蘇報訊（記者 邵群）近日，《蘇州市人力資源服務業高質量發展三年行動計劃（20232025年）》印發。據悉，到2025年，我市人力資源全行業營業收入將突破1600億元；力爭培育龍頭企業20家、骨干企業50家、專精特新企業200家左右，行業發展繼續走在全省全國前列。

人力資源服務業是為經濟社會發展提供人力資源流動配置服務的現代服務業重要門類，對引育人才、促進就業、服務用工、推動經濟社會發展具有重要作用。近年來，我市推進人力資源與實體經濟、科技創新、現代金融協同發展，加速產業鏈、創新鏈和人才鏈深度融合，不斷優化人力資源服務業高質量發展的政策扶持、產業集聚、市場培育、服務創新四大體系，政策扶持更加有力，產業門類更加齊全，就業用工高度市場化，人力資源服務業推動經濟社會高質量發展的作用得到充分顯現。

根據三年行動計劃，蘇州將建強制造業人力資源服務供需對接平臺，推進跨地區人力資源服務和勞務協作交流機制，支持優質機構拓展勞動力資源，保障制造業企業用工。聚焦服務制造業轉型升級，加大技能型人才引育力度。實施人才強市戰略，發展高端獵頭服務，發揮機構市場化、專業化優勢，廣聚英才。推進專業性人才市場建設，打通專業人才開發、流動、配置、服務全鏈條，鼓勵人力資源服務機構創建博士后工作站或創新實踐基地，打造高端人才集聚平臺和創新高地。推進人力資源服務機構穩就業促就業行動，多渠道開展求職招聘服務。深化人力資源服務零距離品牌建設，形成常態化就業幫扶合作機制。

據市人社部門介紹，我市實施人力資源服務業發展3252培優計劃，加快培育一批龍頭企業、骨干企業和專精特新企業。引導人力資源服務機構專精特新發展，在網絡招聘、人力資源管理軟件等領域，培育一批具有原始創新能力和集成創新實力的人力資源科技型、創新型機構。支持蘇州人才發展有限公司聚焦主責主業，力爭三至五年打造成為全市龍頭型國有機構，推動各地扶持做強一家以上國有機構，形成國有與民營、外資等機構優勢互補、協同發展的良好格局。健全以中國蘇州國家級人力資源服務產業園為引領，省級、市級產業園為支撐的三級產業園發展體系，推進國家人力資源服務出口基地建設，打造引領行業發展和產業園建設的蘇州品牌。

三年行動計劃還明確，我市將加快建設與實體經濟、科技創新、現代金融等協同發展的人力資源服務產業體系，在人力資源服務領域培育新增長點，形成新動能。支持人力資源服務機構向現代服務業相關細分行業拓展經營范圍，探索開展與互聯網、教育、醫療、養老、家政服務等行業跨界合作。同時，以市場需求為導向，推動人力資源服務管理創新、技術創新、服務創新、產品創新，發展中高端業態，強化創新驅動賦能，并鼓勵人力資源服務機構擴大人力資源機構服務平臺經濟產品供給，提升平臺經濟穩就業能力。