“看這苗情，需要鎮(zhèn)壓一下，這樣才能促高產。”一大早，山東省禹城市莒鎮(zhèn)李尚武村村民吳多霞，來到后趙村糧農趙春國的麥田里，進行技術指導。

　　吳多霞中專畢業(yè)后外出打工，返鄉(xiāng)后經商辦過企業(yè)，10余年前，她選擇做一名新型職業(yè)農民，辦起了家庭農場。去年響應國家政策號召，吳多霞搞了560畝大豆玉米帶狀復合種植，她說：“種地還得靠科技，10年前小麥每畝1000斤就算高產了，現在畝產一千三四百斤很正常。”

　　鄉(xiāng)村振興，人才是支撐?！盎剜l(xiāng)后，市里對我們這些返鄉(xiāng)人才每年都有各種培訓，培訓內容包括國家政策、種養(yǎng)技術、經營管理方法等?！背思彝マr場場長，吳多霞還有多個身份：禹城市農業(yè)農村局的特聘農技員、新時代文明實踐“三下鄉(xiāng)”志愿者……這些年，吳多霞自己富了，通過技術指導等方式輻射帶動周邊農戶一起發(fā)展。

　　李莊村種植大戶李玉凱就是被吳多霞帶動的農戶之一?！霸瓉矸N植小麥全靠經驗，吳場長教的一些新方法一開始還有些不能接受。看到她的產量不斷增加，我才跟著學?！痹趨嵌嘞嫉闹笇拢钣駝P嘗試寬幅種小麥，年前年后鎮(zhèn)壓，有效防止倒伏，“通過這些改變，一畝地增產了近百斤！”李玉凱說。

　　作為山東省巾幗現代農業(yè)科技示范基地，吳多霞家庭農場帶動當地留守婦女學習技術，種植優(yōu)質糧食、無公害大蒜、芹菜，讓周邊不少農戶大幅增收，還解決了近千人次就業(yè)。

　　“我們打造‘一橫一縱一交叉’鄉(xiāng)村人才發(fā)現體系，依靠職能部門橫向尋訪、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村縱向挖掘、農村區(qū)域黨建共同體交叉推薦等方式，發(fā)現鄉(xiāng)村各類人才，加大政策扶持，充分發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興中的‘領頭雁’作用?！庇沓鞘形Ｎ?、組織部部長任曉冰介紹，依托11處返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，全市吸引430余名各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)6300余人；全市培育高素質農民1700余人、科技示范主體6500余個，輻射帶動10萬農戶發(fā)展。

　　發(fā)現人才，更要用好人才。為激勵各類人才干事創(chuàng)業(yè)，禹城市每年都舉辦鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，最高可享受50萬元的獎勵補助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，最高可享受每年6萬元的生活補助；獲得各級技能大賽獎項的技術人才，可享受最高2萬元的補助。禹城每年通報表揚10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”，給予每人5000元獎勵。

　　為服務好各類鄉(xiāng)村人才，禹城市建立“禹才匯”微信群，為返鄉(xiāng)人才配備服務專員，快速響應需求，協調解決后顧之憂；開設“人才創(chuàng)業(yè)講堂”，邀請高校名師、部門負責同志對返鄉(xiāng)人才進行創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)成功率。

　　“我們堅持以產業(yè)化、平臺化思維推動各類人才入鄉(xiāng)返鄉(xiāng)，構建‘縣鄉(xiāng)村’三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，為各類鄉(xiāng)村人才提供零距離服務，實施人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)20條支持政策，真正讓鄉(xiāng)村人才成為‘香餑餑’，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能?！庇沓鞘形瘯涬娬f。