記者 徐睿翔
“實現養老服務人才培養的專業化、職業化，要依托高校、職業培訓等機構，構建以生活照顧人才為主體、以醫療護理人才為支撐、以機構管理人才為重點、以教育培訓人才為保障的全方位、多層次人才培養體系。”省政協委員、南京中醫藥大學教務處副處長、致公黨?？傊е魑趺鲝娊ㄗh。
截至2021年末，我省常住人口中60歲以上老年人占22.15%。如何滿足廣大老年人日益增長的養老服務需求？王明強認為，加強養老服務業人才供給刻不容緩。
數次前往養老機構和養老服務人才院校調研后，王明強發現，與社會需求相比，養老服務人員總量不足，結構不優，高層次人才尤為缺乏?！耙责B老護理員為例，江蘇共有失能失智和半失能老人133.9萬人，按照世衛組織通用評估標準和民政部相關標準測算，全省共需養老照護員33萬名，但目前全省僅有6.13萬名養老護理人員，且學歷層次以初中為主，具備高級護理員以上職稱的僅占2.5%?！?/p>
為此，王明強建議有關部門對養老服務專業隊伍的人數、結構、培訓等進行整體謀劃，并把養老服務專業人才供給納入全省和地方政府的人才發展規劃?！斑€可以進一步推行養老服務專業人員資格準入制度，面向社會人士免費提供養老服務職業介紹、學習研修、實習實踐、專業資格認證等?！?/p>
與此同時，王明強發現，養老服務專業教育與培訓存在供給不足，養老服務高層次人才培養和學歷進修途徑匱乏。“目前江蘇開設老年服務與管理專業的高校還不多，招生規模較小，本科以上的學歷目前只有省民政廳和南京中醫藥大學合作共建的養老服務與管理學院，這也是全國首個本科起點的養老服務與管理學院，現已成為民政部和省政府設立的部省加強養老服務高層次專業化人才培養項目?！?/p>
從籌建之初到現在推進養老服務專業教材建設，參與學院建設大部分流程的王明強建議，支持引導各高等院校增設與養老服務相關的專業和課程，構建政府與學校、行業與學校、學校與學校及企業與學校之間的“四聯動”協同機制，形成跨領域多學科協調發展的專業體系，擴大教育規模，以順應全社會對養老人才的多元化需求。
