蘇報(bào)訊（駐張家港記者 陳夢嬌）昨天，技能張家港企業(yè)發(fā)展指數(shù)指標(biāo)體系正式發(fā)布，這是全國首個(gè)企業(yè)技能發(fā)展科學(xué)評價(jià)體系。

為加快推進(jìn)張家港市技能人才隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，去年，張家港市人社局與中國勞動(dòng)和社會保障科學(xué)研究院合作開展技能張家港企業(yè)發(fā)展指數(shù)課題研究，為開展技能人才自主評價(jià)的企業(yè)提供決策參考。課題組歷時(shí)一年左右，研究了國家、江蘇省、蘇州市對技能人才培養(yǎng)工作的有關(guān)要求，結(jié)合張家港市發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)特色，構(gòu)建了技能張家港企業(yè)發(fā)展指數(shù)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系從技能生態(tài)、技能投入、技能載體、技能提升等7個(gè)維度，設(shè)置47個(gè)具體指標(biāo)，以求比較全面地評價(jià)企業(yè)技能發(fā)展情況，引領(lǐng)全國骨干企業(yè)持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能建設(shè)。

該指標(biāo)體系可以客觀評價(jià)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況，對技能人才培養(yǎng)取得突出成效的企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)，營造勞動(dòng)光榮、技能寶貴的社會風(fēng)尚。同時(shí)，針對各項(xiàng)指標(biāo)反映出來的問題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺、精準(zhǔn)施策，提高企業(yè)和政府相關(guān)部門在技能人才管理服務(wù)方面的水平和能力。

記者了解到，圍繞高質(zhì)量就業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展需求，三年來，張家港市累計(jì)開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)33萬人次，新增高技能人才4.3萬人。截至目前，張家港市擁有技能人才31.32萬人，其中高技能人才11.9萬人，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)38%以上。

接下來，張家港市人社局將持續(xù)推進(jìn)技能張家港行動(dòng)和企業(yè)技能工匠培育計(jì)劃，利用指標(biāo)體系的導(dǎo)向功能，開展千人千企服務(wù)團(tuán)活動(dòng)，組織專班人員走訪重點(diǎn)企業(yè)反饋評價(jià)情況，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，賦能張家港高質(zhì)量發(fā)展。

活動(dòng)現(xiàn)場還表彰了江蘇省十大優(yōu)秀職業(yè)技能評價(jià)機(jī)構(gòu)、江蘇省技能大師工作室、江蘇省企業(yè)首席技師，蘇州市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、首席技師工作室、技能大師工作室，張家港市技能大師工作室等獲評單位及個(gè)人。