據蘇州市人社局消息，今年1月1日起，蘇州市人才落戶新政正式施行。據統計，今年上半年，全市人才落戶申請人數中，技能人才申請量占比達16.38%。

蘇州市人才落戶新政對技能人才更為友好，首次將技師及以上技能人才納入“先落戶后就業”對象范圍。高級工落戶條件進一步放寬，年齡條件從35周歲以下放寬到40周歲以下，社保繳納年限從6個月縮減到3個月，引進技能人才緊缺工種目錄從之前的108個擴大到141個。

圍繞蘇州市“1030”產業體系建設需要，為吸引更多高技能人才來蘇州發展，蘇州人社部門計劃近期聯動全市各人才服務機構，開展技能人才落戶集中宣傳活動，將分別遴選轄區內1至2家產業工人集聚、具有行業影響力的企業，作為技能人才落戶重點聯系企業，集中開展技能人才落戶宣講和現場答疑、人才落戶申請材料現場預審、人才落戶業務“幫代辦”等專項行動。

蘇州人社部門提醒，技能人才落戶申請方式包括個人申請、單位申請兩種。其中個人申請可注冊、登錄江蘇省人社廳網上辦事服務大廳官網（網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn，推薦使用谷歌瀏覽器），地址選擇“蘇州”，點擊“個人辦事—人才人事—人才引進落戶—蘇州人才落戶—申報”。單位申請可注冊、登錄江蘇省人社廳網上辦事服務大廳官網（同上），地址選擇“蘇州”，點擊“單位辦事—人才人事—人才引進落戶—蘇州人才落戶—申報”。如申報單位尚未與人才落戶受理機構建立人事代理關系，需先申請單位人事代理關系建立，依次點擊人才人事—流動人員管理服務—單位人事代理關系建立。