“園區與企業是緊密相連的伙伴，企業的健康發展直接促進園區的繁榮。”近日，記者在走訪南京經濟技術開發區時，從多個部門聽到了統一心聲：“改革”為要，貼心的全生命周期服務，能讓企業更省心。縱觀園區推出的各項利企舉措，無論是成立產業鏈黨建聯盟，促進近百家企業團結協作；還是實施“揭榜掛帥”，為企業疏通發展瓶頸、搭建合作橋梁，均已成為南京經開區深化改革、優化服務的共識與實踐。
黨的二十屆三中全會提出，必須更好發揮市場機制作用，創造更加公平、更有活力的市場環境。今年5月起，南京經開區全面啟動“企業大調研、服務大發展”行動，由管委會組建成立7個調研服務企業工作組，上門走訪企業、收集問題清單、摸排新項目新投資信息，高效解決企業需求，助力企業高速發展。“截至目前，園區已走訪近260家企業，收集342條問題訴求，并積極推進解決中。”行動牽頭部門、南京經開區企業服務局副局長唐幼東介紹，力爭年底前，使問題解決率達80%以上，并力爭促成15對企業在資源、產品和市場領域實現對接合作。
南京經濟技術開發區。園區供圖
及時回應，“服務快車”一路前行
在6月21日南京2024產業科技創新與投資促進大會的項目簽約儀式上，瑞典安百拓集團大中華區負責人鄭重寫下自己的名字。這家位居全球工程機械制造商20強的公司，在落戶南京經開區30年后，又成立了全新子品牌蓋亞（南京），全力深耕中國市場。就在簽約后的4個工作日，企業便完成了注冊、開戶等一系列手續，700萬美元注冊資本金于6月27日準時到賬。
“營商環境就是競爭力，是一個地方經濟發展的‘軟實力’。”安百拓（南京）建筑礦山設備有限公司總經理張滔滔說，中國本土的工程機械市場展現出極高的競爭力，公司要想在這一領域脫穎而出，就必須采取更為靈活多變的策略，并設計出超越傳統、獨具特色的整體解決方案，以精準對接市場需求。“這正是公司在南京經開區成立子品牌的原因。我們非常感謝園區提供的優質營商環境和服務支持。”
張滔滔所表達的，實際上是對南京經開區深化改革、精準服務企業的肯定，這也是園區“企業大調研、服務大發展”行動的顯著成果。
南京經開區投資促進局副局長陶園園介紹，通過企業走訪，調研服務企業工作組迅速掌握企業投資意向，立即協調管委會各部門與企業相關負責人組成了8人工作專班，靠前服務、充分落實企業開辦各項準備工作。6月21日上午簽約，當天下午園區行政審批局便完成了企業注冊，并發放了營業執照，為外資在四個工作日內越洋到賬提供了堅實基礎。
服務“小窗口”，改革突破口。“這絕不會是個例。通過此次‘企業大調研、服務大發展’行動，我們已收集約30條新項目信息，投促局與招商公司正緊密協作，加強項目甄別梳理，明確責任部門，加快推進落實，確保每一個潛力項目都能得到有效轉化與發展。”陶園園說，高效、便捷的政務服務，讓企業近悅遠來，投資園區。當前，園區正致力于圍繞主導產業構建完善的產業鏈生態系統，企業一旦有需求，園區定會第一時間上門服務、抓緊推進，以超前規劃與高效協同為引擎，驅動園區“服務快車”一路前行，確保企業成果加速轉化為現實生產力。
扮好“紅娘”，“合作鵲橋”聯結商機
近日，南京泰普森自動化設備有限公司董事長張保和心情愉悅。他沒想到，自己不經意間說的一句話，竟然能讓園區“聽”進心里，還幫助企業順利“聯姻”。
該公司專業從事生產自動化測量設備、自動化測試設備和自動化裝配線，自2016年成立以來，企業實現了超過30%的年均復合增長率，2023年全年訂單額超3.5億。目前，國內所有汽車及零部件生產廠家70%的生產線均使用了泰普森的產品。
“近期，在園區開展的一次新港領航圓桌會活動上，我隨口一提：企業客戶雖然已遍及世界各地，但在以汽車零部件制造見長的南京經開區，還沒有‘聯姻’的親家。”讓張保和沒想到的是，僅在活動三天后，南京經開區就組織了園區汽車零部件企業家代表與其“相親”，并邀請樂金麥格納以及邦奇等知名汽車零部件企業負責人直接走訪泰普森，“這中間，園區各部門負責人不斷協調、撮合，幫助我們更深入了解彼此，極大縮短了‘破冰’時間。”
隨著改革的深入，企業已經不滿足于政務服務高效、便捷了，而是有了更多新訴求：希望園區產業鏈上下游企業之間能熟悉起來，探尋合作可能。而南京經開區啟動的“企業大調研、服務大發展”行動仿佛一個敏銳的雷達系統，在深入“游走”企業之間時持續“捕捉”并“解析”產業鏈上的每一個信號。這一過程中，園區巧妙地扮演起“紅娘”角色，通過精準對接，搭建起一座座“合作鵲橋”，有效聯結了商機，推動上下游產業鏈的深度融合與協同發展。
黨的二十屆三中全會提出“完善基本公共服務制度體系”。唐幼東介紹，為了讓企業的“心”靠得更近，園區特打造了新港領航圓桌會活動，讓企業家們在上班之前“碰一碰”“聊一聊”。截至目前，該活動已舉辦了兩次，成效顯著。例如，泰普森與樂金麥格納的合作已進入實際推進階段，一條總價值超2000萬的新能源汽車核心部件生產線即將在園區落地。“促進園區產業鏈上下游企業間的合作僅是起點，我們更期望通過構建交流學習平臺，激發企業家們對產業更深層次的思考，激蕩思想火花，共創發展新徑，乃至開辟未來賽道。”唐幼東說。
“暖企九招”，助力企業飛躍成長
發展無止境，改革無窮期。為更進一步構建南京經開區服務企業的長久有效機制，全力推動企業服務體驗再優化、要素保障層級能力再提升、營商環境創優水平再提高，在“企業大調研、服務大發展”行動的基礎上，園區還創新推出“暖企九招”，助力企業飛躍成長。
新舉措涵蓋了從人才引進到文化建設的全方位戰略，體現出園區對企業成長和發展的全面支持。下一步，園區將通過實施重點人才“倍增計劃”和“項目+人才”雙引進策略，強化人才驅動效能，為企業提供智力支撐，同時還將通過職業技能培訓和校地融合，構建產教融合的培養體系，促進人才與崗位的高度匹配。“今年7月，南京經開區全面升級了‘揭榜掛帥’計劃，繼續深化‘企業張榜+高校揭榜’模式，精選園區潛力企業與高校前沿項目‘配對’。目前，已有40多家園區企業發布了技術需求、10多家在寧高校發布了合作意向。”南京經開區科技人才局副局長李慧川表示，后續將精準對接企業需求，通過搭建交流平臺，加速校企強強聯手，推動科技成果高效轉化。“在創新發展方面，園區將聚焦產業鏈和創新鏈的深度融合，支持企業加大研發投入，推進產研協同，暢通技術轉移轉化渠道，并通過平臺建設和國際資源導入，提升企業的創新能力和市場競爭力。”南京經開區經濟發展局負責人余震海介紹。
據悉，優化審批服務也是“暖企九招”中的重要一環，園區將通過簡化審批流程和深化制度改革，減輕企業負擔，提高服務效率。此外，還會加強市場渠道建設，通過組織企業高管交流會、打造產品展廳、推廣區內產品等措施，拓寬企業的銷售路徑，增強市場活力。金融服務的優化也是“暖企九招”的關鍵組成部分，園區會通過推動銀企對接、推廣融資路演活動、運用政策性金融產品等措施，為企業提供全周期的金融服務，幫助企業實現跨越式發展。
“園區開展‘企業大調研、服務大發展’行動，將推動園區黨員干部深化為企服務意識，聚焦問題、改進作風，切實解決企業難題；同時促進企業深度參與，提升政府透明度，增強企業家信任，形成園企同心、共謀發展的強大合力，與企業攜手共繪‘美好藍圖’。”南京經開區管委會副主任劉洪文說。
南京日報/紫金山新聞記者 朱旖旎
通訊員 經開宣
