封閉自動生產，廠區一塵不染，作業環境恒溫恒濕，化工廠竟然用上了核磁共振設備……近日，鎮江市高等專科學校分析檢驗專業2024級44名新生走進奇美化工，上了第一堂專業實踐課。

“原來化工廠可以是這樣的打開方式！”同學們不約而同發出感嘆。而就在出發前，他們還滿腦門的問號：化工廠的環境好不好？工作有沒有危險？我們的專業能不能用上？

楊燦燦是其中一員。“雖然聽說現在的化工企業已有了很大變化，但是今天一看，還是被震驚了，遠超我對化工廠的認知。”小姑娘邊說邊用手機記錄著化工企業的“科技范”。

“歡迎同學們畢業后來奇美工作。”同樣喜出望外的還有奇美化工相關負責人張金瑩，她喜的是奇美化工專業技術人才緊缺的難題有望解決了。

化工行業在國家工業體系中占據重要位置，小到一把牙刷、一支碳素筆的生產，大到航空航天、國防軍工事業的發展，都離不開化工科技的支持。近年來，奇美化工加快產品結構轉型步伐，在ABS塑膠等傳統產品生產的同時，持續加大在高性能合金材料、光刻膠的產能與研發上的投入，緊扣新能源汽車、光電顯示等新興產業，形成了多元提升市場競爭力的新局面。

“隨著產能的釋放，一線專業技術人才緊缺，也成了困擾我們的‘心病’。”張金瑩直言不諱，每到畢業季，他們都要四處招人，甚至上演“搶人大戰”。除此之外，為了緩解招工難的問題，他們此前還用過內部員工繼續教育的方式，以解燃眉之急，但終究不是長久之計，每年仍有20人左右的用工缺口。

當下，一邊是大學生就業難，另一邊是企業招工難。就業結構性矛盾似乎成了一個困局。在走訪服務企業過程中，得知化工企業用人需求強烈，市發改委會同市人社局等部門立即展開了調研。

傳統化工行業留下的固有印象，讓很多人談“化”色變，不愿意學化工專業。鎮江高專醫藥技術學院院長劉想對此深有體會：“曾經化工專業是我們學校的骨干專業，但到了2017年左右，幾乎招不到人，2018年就停招了。所以，準確地說，今年我們是恢復了化工專業。”

而過去的6年恰恰是化工行業大洗牌的6年，鎮江化工產業也經歷了脫胎換骨的蛻變。鎮江市高度重視化工行業整治，重點聚焦完善產業供給高端化、結構合理化、發展綠色化、轉型數字化、體系安全化，一手抓傳統材料產業轉型提升，一手抓新材料產業創新發展。目前，全市新材料產業集群呈現回升向好、質效提升的良好態勢。與此同時，化工行業安全管控要求不斷提高，工藝日趨復雜，亟須有專業知識背景的人才加入。

“這種供需失衡，直接導致化工專業人才缺乏，也已成為制約企業高質量發展的一大瓶頸。”鎮江經開區新材料產業園管理辦公室部長趙華告訴記者，目前園區聚集了46家新材料企業，一線人員緊缺現象普遍存在。隨著園區承載能力日益提高，產業鏈條不斷延伸，培養招引一批具有專業知識和安全事故防范的人才，是當前乃至長遠解決化工行業之憂的迫切需要。

于是，從供給側“破局”，鎮江高專專業“上新”了。“大學生需要就業，企業需要這一類專業人才，兩者結合，教育供給與人才需求的匹配度提高了，可以緩解就業結構性矛盾。新材料產業在鎮江‘四群八鏈’中處于重要位置，從現代化產業體系就業協同性來說，兩者之間也是相互促進的關系。”市發改委副主任石子剛介紹，經過持續一年的多輪會商、協調，根據產業、企業實際需求和高校資源特點，鎮江高專在今年的秋學期設立了分析檢驗技術專業。

“44人的招生計劃圓滿完成，同時在釋放了一個信號，隨著整個化工行業的轉型升級，大家對這個行業的看法在改變。”鎮江高專副校長唐紅雨將后續的計劃和盤托出，計劃明年招2-3個班，并結合企業發展、崗位需要，新增化工類相關專業。

從首批生源來看，除了鎮江本地學生，大部分來自周邊省市，鎮江市發改、人社等相關部門正積極謀劃“留人”政策，同時鼓勵企業提升“橄欖枝”含金量，合力開辟就業、產業協同發展的新賽道。（朱婕 仲楠 徐若鵬）