很多人都喜歡在春節(jié)后跳槽，那么節(jié)前就抓緊時(shí)間培訓(xùn)。臨近年底，很多地區(qū)出現(xiàn)了藍(lán)領(lǐng)技能培訓(xùn)潮。據(jù)了解，部分藍(lán)領(lǐng)在年底休假前參加培訓(xùn)、考出資質(zhì)證書，以便春節(jié)回來后找到合適的工作。來自百姓網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，11月以后，咨詢藍(lán)領(lǐng)技能培訓(xùn)的人數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)了13.7%，均表示希望能在年底拿到相關(guān)資質(zhì)證書。

某技能培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人表示，他們學(xué)校目前有汽修工、電工、起重機(jī)械作業(yè)司機(jī)等培訓(xùn)類目供選擇，其中汽修、電工報(bào)名人數(shù)最多，班上最小的學(xué)生僅18周歲。“基本上學(xué)習(xí)加上考證大概花費(fèi)700元左右，現(xiàn)在開班學(xué)習(xí)，在年底前可以拿到證。”據(jù)悉，考證學(xué)員多數(shù)為90后甚至95后，他們更看重未來的職業(yè)規(guī)劃，將自己的學(xué)徒工身份“轉(zhuǎn)正”也是為了身價(jià)能加碼。

據(jù)了解，許多地方并不缺乏“白領(lǐng)”和一般性人才，但缺乏高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”，“技工荒”已促使用人單位在崗位招聘上加強(qiáng)了對(duì)藍(lán)領(lǐng)人員的傾斜，其中，焊接技術(shù)、數(shù)控機(jī)床、鈑金加工等機(jī)械加工型專業(yè)的人才需求量較大，汽車維修、IT技術(shù)、數(shù)控技術(shù)等傳統(tǒng)熱門人才供不應(yīng)求。

百姓網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，技能水平是影響“藍(lán)領(lǐng)”工資水平的關(guān)鍵因素，高技能人才的年薪早已突破10萬元，如具有高級(jí)技師水平的車工、電工、鉗工等，最高可達(dá)15萬元以上，特種技工價(jià)位也處于較高水平，如具有高級(jí)工技能水平的橋吊司機(jī)、輪胎吊司機(jī)，最高可達(dá)13萬元以上。

此外，如今社會(huì)需求對(duì)服務(wù)行業(yè)藍(lán)領(lǐng)也提出更高要求，比如月嫂，隨著二胎政策放開、高齡產(chǎn)婦增多，市場(chǎng)需求從簡(jiǎn)單的陪護(hù)到擁有專業(yè)護(hù)理知識(shí)和豐富育兒經(jīng)驗(yàn)，普通月嫂與金牌月嫂的薪資差最高可達(dá)2倍以上。加之一些擁有護(hù)理專業(yè)的大學(xué)生加入進(jìn)來，使這一行業(yè)成為高學(xué)歷、高技能從業(yè)者的競(jìng)技場(chǎng)所。