2016年以來，吳中區橫涇街道紀工委著力圍繞四個方面加強紀檢干部隊伍自身建設。
一是選優配強，加強隊伍建設。2016年，橫涇街道紀工委新增紀工委副書記1名，紀工委委員2名，各村(社區)調整紀檢委員3名。同時調整村級監督委員、黨風黨紀監督員共計8名，把敢于監督、善于監督、年富力強的同志充實到社會綜合監督的隊伍中，隊伍建設得到進一步加強，呈現出年輕化、專業化的特點。
二是加強學習，提高履職能力。街道紀工委采取集中學習與自行學習相結合的方式深入學習領會兩個《準則》、三個《條例》等黨內法規，并適時組織黨規黨紀知識測試，撰寫心得體會，開展交流發言等，做到業務知識內化于心，積極參加區紀委組織的紀檢監察業務培訓班和知識更新培訓班、執紀審查工作推進會、紀檢監察工作座談會等，交流工作經驗，強化履職意識。
三是深化教育，增強廉潔意識。圍繞廉潔從政、作風建設、職務犯罪預防等重點內容，街道定期組織普法教育、案例警示等，對紀檢干部進行思想道德教育，不斷增強拒腐防變能力，促使紀檢干部在思想上扎好“緊箍咒”。
四是強化監督，加大管理力度。積極參與區紀委組織的紀檢監察干部行為規范大討論，明確紀檢干部應遵守的有關事項、離任交接等制度。采取聘請黨風廉政監督員、組織開展民意測評、召開座談會和個別走訪的方式，廣泛征集社會對紀檢干部的意見和建議，不斷強化監督，規范紀檢干部行為，增強紀檢監察人員擔當意識。
