6月29日上午，連云港市連云區召開新聞發布會，通報去年以來全區作風建設情況。現代快報記者了解到，去年以來，該區狠抓作風建設，加大監督力度，堅持嚴查快辦，8家單位25名責任人被問責，其中科級干部21人。
據通報，2016年以來，連云區嚴肅查處違反中央八項規定精神問題5件，給予黨紀處分5人，掛牌督辦群眾身邊“四風”和腐敗問題32件，給予黨政紀處分17人，誡勉談話、通報批評5人，對8家單位、25名相關責任人問責，其中科級干部21名。
今年，連云區在加強作風建設方面，出臺四項新規，打出制度組合拳，深入開展“五型”政府創建、公款吃喝問題專項整治、“五要十不準”作風建設等活動，推動各部門轉作風、提效能、抓落實，緊盯群眾反映強烈的“四風”問題、農村“三資”管理、扶貧民生領域等重點問題，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，對發現問題的嚴肅查處，對責任落實不力的嚴肅問責。
據連云區紀委副書記、監察局局長湯文化介紹，在被問責的8個單位中，黨組織5個、紀（工）委2個、街道辦事處1個；25名被問責的干部中，黨政紀處分5人，誡勉談話13人，通報批評7人，對不作為、慢作為、亂作為的問責在全區形成了有效的震懾。
湯文化表示，連云區狠抓作風建設過程中，堅持問責機制，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在護林防火、創衛、創文、“263”專項行動等重點工作中，實行一次督辦問責制，強化追責問效。去年，區紀委對連云街道“4.1”森林火災中違反工作紀律的8名責任人進行了嚴肅追責。今年，對連云區法院審判員李正寧因一貫工作拖沓、作風懈怠，導致其承辦的多起案件存在久拖不結、遲發判決書問題啟動責任倒查，責令區法院黨組向區委作出書面檢查，分管副院長等5名相關責任人被問責。對板橋街道程圩社區非法用地建設貨場的問題，責令板橋街道辦事處作出書面檢查，對板橋街道辦事處原主任進行誡勉，程圩社區黨支部書記被免職并立案調查。
湯文化強調，在作風建設方面，連云區始終秉承“動員千遍，不如問責一次”的理念，連云區堅持問責的利劍高懸，失職必問，問責必嚴已經成為常態，近期，該區將出臺了黨政機關問責辦法，下一步將進一步強化問責的力度，著力營造連云區風清氣正的政治生態。
