記者從太倉市紀委獲悉，巡察工作開展以來，太倉市堅持問題導向，緊扣“六項紀律”、緊盯“三大問題”，以“望、聞、問、切”“四診式”的方式，對被巡察單位進行全面“政治體檢”。截至目前，該市在巡察工作中共發(fā)現(xiàn)問題349個，移交問題線索及信訪件131件，起到了震懾、遏制的作用。

巡察工作開展之后，該市各巡察組對被巡察單位民主測評、發(fā)放調查問卷，在民主測評中排摸“體質”狀況，檢查單位及班子、成員在黨的作用發(fā)揮是否堅強、政治生活是健康、黨的制度是否落實及主體責任、中央“八項規(guī)定”精神、選人用人、財經紀律和干部作風等重大方面的落實情況，深入了解和掌握被巡察單位的整體情況，確保問題找準查透。

以公開發(fā)布巡察公告、舉報電話和舉措信箱方式，各巡察組進一步暢通群眾反映渠道，切實掌握被巡察單位的第一手資料，在意見反映中收集“病灶”所在。各巡察組高度重視巡察期間的各類來信、來電和來訪工作，突出發(fā)現(xiàn)和懲治群眾身邊的“微腐敗”。對發(fā)現(xiàn)的問題和線索，堅持邊巡邊改，對線索清晰的提前移交，對工作不到位的及時督促整改，并將巡察結果及整改情況向社會公開，確保“病灶”有效整改。

同時，各巡察組還擴大個別訪談面，不僅對被巡察單位及其下屬單位的在職人員和退休人員進行訪談，還選取部門服務對象、一線人員進行訪談，聽取單位工作情況匯報，在個別訪談中捕捉“病情”問題。同時，在個人訪談過程中，巡察組人員注重講究策略技巧，設計談話方案，營造區(qū)別于審查談話的寬松氛圍，并根據談對對象不同的情形，既從共性中提煉問題，也從個別談話中梳理研判、捕捉信息，提升個別談話針對性、實效性。

圍繞黨員領導干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律方面存在的傾向性問題，巡察組人員認真調閱被巡察單位班子領導的《個人有關事項報告表》，對照填報情況與訪談內容的一致性，在資料賬冊中搜尋“病源”結果。各巡察組還調閱被巡察單位近幾年來黨委(黨組)班子會、中心組學習會、民主生活會等會議記錄情況，檢查被巡察單位“兩個責任”及“一崗雙責”的落實情況。同時，對照財務管理相關制度，查找財務報表、會計科目等留下的“蛛絲馬跡”。 (蘇報融媒記者 顧志敏)