2017年，姑蘇區舉辦首屆導師制師徒結對儀式，84名新錄用公務人員有了來自相關單位思想覺悟高、責任心強、 工作成績突出的精兵強將做導師。近日，姑蘇區人社局對全體新錄用公務員進行回訪，他們紛紛表示，因為有了 導師的指導，很快進入工作角色。姑蘇區市場監督管理局的褚奇凡說：“老師嫻熟的業務技能，豐富的社會實踐 知識，既使我感受到自己與社會實際工作的差距，也迫使我自己不斷地去感悟與學習，讓我們保持良好的心態， 端正認識，調整心態，正確處理好個人的得與失，進與退。”

姑蘇區人社局相關負責人介紹，實行“導師制”后，導師會為學生制定個性化職業指導計劃，共同制定培養 計劃，明確培養目標，“對癥下藥”。因為專業導師有豐富的工作經驗、資源，又能立足于實際工作，對新錄取 人員進行指導，發現難題能及時解決。導師還會定期對新錄用公務員的政治表現、工作態度、學習情況以及工作 任務完成情況進行考核，督促其成長。 (蘇報融媒記者 管有明)