近日，中國首家野蠻型職業規劃工作室在京面世，該工作室摒棄傳統的MBTI等測評工具及模型評估分析的理論模式，采用創新型的頂層設計理念前置的野蠻型職業規劃體系，是基于二十余年的職業生涯中不斷總結、提煉的一套注重實用、高效的野蠻型職業規劃咨詢方案，可有效避免職場浪費時間，快速達到職業發展的巔峰。

就業競爭加劇，催生職業規劃需求

隨著全國各大學的不斷擴招，越來越多的大學畢業生涌入職場，就業競爭日益加劇。據調查結果顯示：62%的大學生對自己將來發展、工作、職業生涯沒有規劃，33%的大學生不明確，只有5%的大學生有明確的規劃。結果導致大學畢業生就業后的一年內流失率高達50%，兩年內的流失率接近80%。或許正是意識到這個問題，85%的人愿意接受專家顧問意見，自己規劃；40%愿意接受完全服務，由顧問規劃；70%的人認為有必要長期對自己的職業規劃進行跟蹤服務；50%以上的人愿意支付顧問費，職業規劃受到前所未有的重視。

北京某人才招聘會現場

雖然職業規劃受到前所未有的重視，但是職業規劃的實用效果并不太理想，中國職業規劃行業的存在如下幾種情況：

1、 不太專業的高校職業規劃培訓課

首先高校也不是萬能的，不能什么事情都依賴高校解決，就業是需要集合全社會的力量共同來解決的。其次主要是高校負責職業規劃輔導的老師大多都是當年大學畢業就留校當了老師，他們除了對當老師這個職業有經驗外，對社會上的其他職業要求、行業發展規律、各崗位要求專業技能等情況所知非常有限，試想培訓的老師都對社會上的職業情況了解有限，他又能教給學生些什么呢？

2、 “貌似專業”的職業規劃機構

據數據調查顯示，目前市場上大多數的職業規劃機構的從業者大多數都是心理專業的本科或者碩士畢業生，部分有些類似的心理咨詢經歷。問題是職業規劃這項工作可不僅僅涉及到心理學的問題，還涉及到社會學、經濟學、市場營銷、頂層設計、緣故市場、個人價值觀、專業背景、遺傳因素等等諸多因素，所以這些貌似專業的職業規劃師通過各種檢測工具、分析模型的分析規劃，肯定不能真正意義上解決大家的根本問題了，這也正是大家為什么覺得職業規劃測試不準的癥結所在。

3、 大多數家長給不出專業的就業指導

中國現正處于一個經濟高速發展的時代，催生出很多前所未有的職業，例如“網紅”，“用戶體驗研究員”等職位，父母對這些行業、職位完全陌生，所以很難給出專業的就業指導意見。

4、 傳統職業規劃在中國嚴重“水土不服”

職業規劃屬于西方的舶來品，其學術也從屬于西方的性格測試學說，主要根據個人性格，去指導工作方向并發展自己的事業，特別適合那種能夠一眼望到頭的社會和職業。在中國經濟快速發展的環境下，西方的職業規劃理論已經被照搬到中國十來年了，但目前中國職業規劃行業鮮有知名品牌，更沒有切合中國實際的職業規劃機構，顯然這套體系并不太適合中國職場人士。

野蠻型職業規劃認為，不管用什么方法來輔助規劃設計，重要的是職業規劃結果一定要簡潔、實用、高效。職業規劃首先要制定出三大終極職業目標，通過實戰型職業生涯的設定和規劃，就可以明確地知道自己目前在處于職場什么位置，未來計劃到達什么樣的職業高度，起點和終點之間需要學習的技能和內容自然就出來了，然后通過分解終極目標來制定近期、中期、遠期的職業發展規劃，規劃在什么行業什么職位可以學習到什么樣的技能，知道在什么時間要完成什么樣技能的學習目標，當然職業發展規劃并不是一層不變的，是可以根據實際情況進行微調的，可以有針對性的效保障職業目標快速實現。只有這樣，所有努力才不會盲目，職業生涯的規劃才更加有意義。

職業發展三大終極目標

1、“打工皇帝”

就是不管自己未來的能力發展的有多好，都不想自己費心當老板，只想做一個“打工皇帝”（就是除了老板以外的最高職位打工仔）；

2、自己當老板：

自己有野心，有夢想，想打造屬于自己的商業帝國。當然大學生剛畢業的時間，外圍環境不一定適合，可以等資源積累到一定程度以后再開始創業。

3、相對穩定的公務員

如果特別喜歡相對穩定的工作，那么就按照國家公務員的考核體系來逐步推進就好，這里就不詳細贅述了。

實用為王，五位一體的規劃設計理念

野蠻型職業規劃咨詢體系是核心團隊基于二十余年的職場工作經驗，不斷打磨提煉，對當前職業規劃行業中普遍存在的問題進行深入分析，創新研發出“實用為王，五位一體”的規劃設計理念，即“性格愛好+專業背景+遺傳因素+緣故市場+地區+理念價值觀”。逐步形成從提供從野蠻型職業規劃咨詢、簡歷包裝提升、面試技巧培訓、長期職業優化，到人生規劃等全周期的職業規劃咨詢解決方案。

人生旅途只有一次機會，其中只有三個關鍵時間點：過去、現在和未來。在這三個時間點中，最重要的不是過去、也不是現在，而是未來。那么如何更好的把握未來，才是人生的重中之重，如果你沒有對未來進行規劃、沒有明確的目標，那么你就不知道自己現在要如何去努力，就不知道自己要向哪個方向前進，更不能快速實現自己的人生價值。

所以，還等什么。快拿出手機關注野蠻型職業規劃（官微：Jobplan）吧。

附：野蠻型職業規劃咨詢適用于那些情況

1、你是在校學生或者已經工作，需要謀劃出清晰的未來；

2、你正在求職或將要求職，卻沒有清晰而精準的求職目標；

3、你對未來感到迷茫，搞不清楚應該先工作還是繼續考研；

4、你不喜歡當下在做的工作，對工作提不起勁來；

5、你每天忙碌，但成果有限；

6、你感覺職業發展不順、徘徊不前，你看不到前途；

7、你對是否跳槽猶豫不決；你希望工作穩定，收入更高，職業生涯發展順利；

8、你想創業，但不知道自己是否適合創業；

9、你希望能學些專業的方法、理念，從而有效掌控自己的職業生涯。