本報訊(記者 邵群)時值中伏，蘇城持續(xù)晴熱高溫，為切實加強高溫作業(yè)勞動保護，維護勞動者健康及合法權(quán)益，2019年全市夏季高溫勞動保護專項檢查于日前啟動，將持續(xù)至8月30日。記者從市人社部門了解到，用人單位違反休息休假規(guī)定，不依法支付高溫津貼，以防暑降溫飲料沖抵高溫津貼等行為，均屬于違規(guī)，將依法責(zé)令其改正。
此次專項檢查，對象主要為工程建筑、冶金冶煉、醫(yī)藥化工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)存在有毒有害、露天作業(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位;機械、電子、紡織、服裝等勞動密集型用人單位，以及大量使用實習(xí)生(暑期工)的制造、酒店、餐飲等行業(yè)的用人單位。
市人社部門昨天提醒，各用人單位應(yīng)對夏季高溫勞動保護中的薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾。對違反休息休假規(guī)定，不依法支付高溫津貼;以防暑降溫飲料沖抵高溫津貼;高溫期間以停止工作、縮短工作時間為由，扣除或降低勞動者工資報酬;等等，將依法責(zé)令改正。
