中新網黑龍江新聞9月22日電(王繼紅)9月22日，是作出“大慶就是全國的標桿和旗幟”重要指示以及關于弘揚石油精神重要批示3周年。
9月22日，大慶油田干部員工齊聚一堂，共同回顧那激動人心的歷史時刻。
會上，中國石油天然氣股份公司副總裁、大慶油田黨委書記、大慶油田有限責任公司執行董事孫龍德、黑龍江省委宣傳部副部長劉光慧、中國石油天然氣集團有限公司思想政治工作部副總經理孫明旭，以及來自勘探開發研究院、采油一廠、裝備制造集團等基層代表，講述了大慶石油人始終堅持黨的領導，聽從黨的召喚，與祖國同呼吸、共命運，高唱“我為祖國獻石油”主旋律，“當好標桿旗幟，建設百年油田”的生動實踐。
高舉旗幟創佳績
大慶油田，在新時代展現了新氣象新作為——持續保持油氣當量4000萬噸以上的高水平。2018年，實現油氣產量當量4166.85萬噸。今年上半年，完成油氣產量當量2159.15萬噸。
創造了世界領先的陸相油田開發水平。主力油田采收率已達53.11%，比世界同類油田高出10-15%，水驅、聚驅、復合驅等核心技術世界領先。
建成了世界上最大的三次采油基地。三元復合驅技術年產量突破400萬噸，應用三次采油技術獲得的原油產量連續17年超過千萬噸。
構筑了穩油增氣、內外并舉的業務新格局。天然氣年產量當量占比已接近10%，海外權益年產量占比已達到15%，外部市場年收入占比已接近10%。2018年，海外市場收入首次突破百億元，海外權益產量突破600萬噸。
打造了過硬的鐵人式員工隊伍。王啟民獲得“人民楷模”國家榮譽稱號和“改革先鋒”稱號，大慶油田三代鐵人王進喜、王啟民、李新民同時入選全國“最美奮斗者”名單。
推動了企業高質量發展。通過深化改革、精細管理、提質增效，激活企業內生動力。2018年，油田營業收入、利潤總額、上繳稅費創近三年最好水平。
穩油增氣勇擔當
保障國家能源安全，是大慶油田的首要責任。大慶石油人大力提升勘探開發力度，油氣年產量當量始終保持在4000萬噸以上。
10年來，大慶油田牢牢把握油氣業務“龍頭”，堅持油氣并舉、常非并重，大打油氣勘探進攻仗，從塔東到川渝，從國內到國外，從石油到天然氣，從陸相到海相，從常規到非常規，勘探認識逐步深化，領域不斷拓展，雙68、紅6、隆平1、潼探1等井相繼獲得標志性發現和歷史性突破，10年累計探明石油地質儲量6.61億噸、天然氣儲量830.92億立方米，儲采比止降回升。
開發是油氣業務支撐。針對主力油田即將進入后油藏階段的實際，大慶油田轉變理念，實施精準開發，大力推進水驅控遞減、聚驅提效益和復合驅規模推廣，繼續保持了油田開發的高水平。10年累計生產原油3.81億噸，占同期國內陸上原油產量的四分之一;天然氣產量連續8年保持增長，2018年達到43.35億立方米。
黑龍江省委宣傳部副部長劉光慧說，大慶油田攻堅克難、勇挑重擔，在保障國家能源安全和促進龍江全面振興全方位振興中發揮著“壓艙石”的作用。
改革創新增活力
大慶油田大力推進深化改革，激發內生動力，堅持創新驅動，培育發展新動能。
大慶油田制定實施《大慶油田全面深化改革指導意見》，以供給側結構性改革為主線，堅持穩準原則，因企對癥施策，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題。
通過轉思想、換模式、造機制，裝備制造集團嘗到了改革創新的“甜頭”：2018年，實現收入33.2億元、同比提高60%;2019年上半年經營收入再次提高17%，一舉扭虧解困，邁上推進高質量發展的新臺階。裝備制造集團黨委書記顧云廷說：“我們始終堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享，增強員工群眾的主人翁責任感，全力推進企業改革發展。”
資源有限，科技無限。大慶油田突出關鍵技術、重大技術、顛覆技術三個層次，工業化、配套、攻關、儲備四種類別，制定油田核心技術發展路線圖，倡導市場化、開放式攻關模式，創新形成了一整套以水驅、聚驅、復合驅等提高采收率技術為代表的核心主導技術系列。
作為油田科技“龍頭”，勘探開發研究院院長王鳳蘭說，圍繞做好油氣業務“四篇文章”，創新攻關模式，加強科研管理，集中優勢力量，加快攻關步伐。2009年以來，已獲得國家級科技獎勵5項，省部級科技獎勵78項、公司級科技獎勵583項，為穩油增氣提供了強有力的技術支持。
弘揚精神拓新業
“大慶精神鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分，永遠是激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。”
大慶精神鐵人精神作為隊伍之魂、文化之根、力量之源，始終引領著大慶石油人在前進的道路上披荊斬棘、高歌猛進。
2015年，國際油價發生斷崖式下跌，大慶石油人發揚大慶精神鐵人精神，牢固樹立過緊日子思想，積極應對挑戰，大力實施開源節流降本增效工程，創新推廣“三化”“兩冊”管理模式，油氣操作成本、完全成本、未上市變動成本占收入比率等關鍵指標持續硬下降，企業發展的質量效益顯著提升。采油一廠三礦中四采油隊是“三老四嚴”優良傳統的發源地，黨支部李雪瑩說：“我們隊堅持發揮黨支部的戰斗堡壘作用不動搖，堅持用‘三老四嚴’爭第一、抓黨建、攻難關、育文化，始終在油田高質量振興發展中爭當標桿做旗幟。”近年來，他們實現16項油田開發指標達到100%，年年超額完成產量任務，安全生產超兩萬天。
“大慶精神鐵人精神作為石油精神的重要組成部分，是石油戰線獨特的文化優勢，是激勵石油人不忘初心、牢記使命，推進高質量發展的不竭動力，是永遠值得我們珍惜的寶貴精神財富。”中國石油天然氣集團有限公司思想政治工作部副總經理孫明旭說。
大慶石油人堅持用大慶精神鐵人精神擴大“朋友圈”，立足“兩種資源、兩個市場”謀發展，積極參與國家“一帶一路”建設，加快走出去的步伐。
第三代鐵人、中東分公司經理李新民帶領隊伍克服55攝氏度的極端高溫、沒聽說過的熱帶傳染病等諸多困難，在高比重、高泵壓、高含硫的復雜地質條件下，比甲方要求提前了11天打成了當地第一口水平井，立起了標桿，樹牢了旗幟，也叫響了大慶品牌。
目前，油田勘探開發、工程技術、工程建設、裝備制造等重點業務已覆蓋中東、中亞、亞太、非洲和美洲等五大區域26個國家和地區。
振興發展向百年
大慶油田制定完善了《大慶油田振興發展綱要》，明確了“當好標桿旗幟，建設百年油田”的奮斗目標，謀劃了新時代油田振興發展的思路和路徑。
固本強基階段(2017~2019年)：當好穩健發展高質量發展的標桿旗幟，油氣產量當量保持在4000萬噸以上。
轉型升級階段(2020~2030年)：當好轉型發展的標桿旗幟，油氣產量當量保持在4500萬噸以上。
持續提升階段(2031~2060年)：當好百年發展的標桿旗幟，油氣產量當量保持在4000萬噸以上。
實現振興發展，必須堅持以人為本，凝聚廣大員工干事創業的精神力量。大國工匠、采油二廠第六作業區采油48隊采油班長劉麗表達了大慶石油人的心聲：“實現振興發展，一個人能做到的貢獻是微小的，我們要發揮團隊力量，實現資源共享，輻射帶動身邊更多人共同提高。”現在以劉麗命名的工作室已培訓員工一萬多人次，其中6人被聘為技能專家，61人被聘為高級技師、技師，105人被評為廠級以上技術能手，有效壯大了油田技能型員工隊伍。
按照《大慶油田振興發展綱要》，今年是固本強基階段的收官之年。孫龍德說：“大慶油田正努力建設一個基業長青的百年油田，面向世界的開放油田，安全環保的綠色油田，生活更加美好的幸福油田，積極探索中國特色社會主義現代化強企發展道路，讓老油田以全新的姿態展現在世人面前。”
不忘初心強國夢，振興發展向百年。
大慶油田將始終高舉旗幟，開拓前行，全力推動實現振興發展，為新時代奮斗加油。
