其中,主播的薪資相對較高,拉高了直播行業的平均薪資水平。但隨著近兩年直播領域的規范整頓和回歸理性,招聘薪資也有回調,2019年三季度的平均招聘薪酬較2017年三季度下降了6.59%,短視頻則是提高了12.98%。由于主播的IP號召力直接左右直播流量,其流量變現能力也是企業與平臺合作的首要考量。因此對直播平臺、MCN機構等運營機構而言,“能帶貨”的主播多多益善。報告稱,2019年三季度主播的招聘崗位數占整個直播行業的47.69%,接近一半。
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