1月11日，首屆全球人力資源·人力資本服務業大會在濟南成功舉行。本次大會以“新產業、新技術、新金融、新動能”為主題，來自國家部委及省市有關部門負責人，全國各省市人力資源服務業園、有關高校、科研機構的專家學者等500多人濟濟一堂，交流思想、集聚智慧，共議人力資本服務產業未來發展。
本屆大會議以貫徹落實黨的十九大報告關于在“人力資本服務領域培育新增長點、形成新動能”精神為指導，以把握人力資源和人力資本服務業首次寫入國家《服務業結構調整指導目錄(2019年本)》為契機，以推動源發于中國濟南的新興服務業態發展為愿景，設有開幕式、主會場和三個平行主題會場。山東省新舊動能轉換辦副主任陳清華,濟南市委常委、高新區黨工委書記、管委會主任王宏志分別致大會開幕詞，開幕式啟動了首批人才銀行授牌儀式、人力資本服務業合作項目簽約儀式以及全國人力資本產業公共服務平臺聯盟區塊鏈系統發布儀式。 主會場上，中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室主任張麗賓重點解讀了國家《產業結構調整指導目錄(2019年本)》第46類，分享了新產業目錄關于人力資本服務業最前言的理論研究成果和應用成果以及新產業目錄中關于人力資本服務業最焦點內容，她表示濟南對于人力資本服務業的發展起到了舉足輕重的貢獻。全國人力資本產業公共服務平臺張明星以及恒豐銀行濟南分行副行長韓偉杰分享了濟南人力資本服務業實踐報告。其中，張明星重點介紹了人才金融創新服務模式，韓偉杰則站在金融機構的視角，分享了自己對人力資本服務業金融生態認識。山東省標準化研究院標準信息中心主任楊灃江分享了人力資本服務業國外標準化、國內標準化現狀，詳細解讀了人力資本服務標準研制情況以及未來在人力資本服務領域的工作計劃。全國人力資本產業公共服務平臺呂耀春正式發布人力資本“身價通寶”行動計劃，擬推出一個授信額度為1000萬元的 “金通寶”以及十個授信額度為100萬元的“銀通寶”，用于在全國人力資本產業公共服務平臺消費。同時面向全國推出1萬家服務商億元賦能計劃以及500萬用戶億元賦能計劃。全國人力資本產業公共服務平臺韓俊杰發布人力資本服務業研究課題“征集令”，此次課題征集采用課題認領和自擬課題的形式，采用評審和投票的方法并有各種獎勵，旨在通過社會力量和民間智慧豐富人力資本產業理論，推動人力資本產業化。
此外，大會圍繞“人力資本服務業統計和雙業共進”、“人力資本服務產業化發展的路徑以及未來我國人力資本服務業的服務范疇與服務形式”、“人力資本價值提升資金以及區塊鏈在人才金融中的應用”為話題舉行三場平行分論壇, 全方位解讀和探討人力資本服務業未來發展及其應用。
在以“人力資本服務業統計和雙業共進研討會”為主題的分會場，中國人民大學統計學院院長、中國人民大學競爭力與評價研究中心主任趙彥云，福建農林大學管理學院人力資源管理學教授、人力資源管理方向學術帶頭人李中斌，山東青年政治學院創新創業中心主任李洪深等嘉賓就“人力資源和人力資本服務業統計研究”、“基于大數據分析的人力資本價值評鑒系統構建與應用”、“人力資本與高校創新創業教育”等話題進行了主題分享。王兆成、李中斌、李洪深、李亞光、隋志勇等嘉賓圍繞《產業結構調整指導目錄(2019年本)》中人力資本部分給未來發展帶來了哪些機遇展開主題研討，大家紛紛為人力資源、人力資本服務雙業發展建言獻策。
在“人力資本服務產業化發展路徑以及未來我國人力資本服務業的服務范疇與服務形式研究”分會場，中央組織部人才工作局原巡視員、副局長李志剛蒞臨指導，國家人力資源和社會保障部中國人事科學院原副院長吳德貴，中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室主任張麗賓，北京林業大學碩士研究生導師、香港華夏國際教育學院院長路軍，陜西師范大學教育實驗經濟研究所所長史耀疆教授等重要嘉賓進行了主題分享和發言。史耀疆、徐建軍、蔣北麒、丁雪峰、沈永、劉涵、何健、姜燕芬等嘉賓圍繞《產業結構調整指導目錄(2019年本)》中人力資本部分給未來發展帶來了哪些機遇展開主題研討，大家在交流中碰撞出思想火花。濟南高新區黨工委委員、管委會副主任張維國做總結發言并致閉幕詞。
在“人力資本價值提升資金以及區塊鏈在人才金融中的應用研討會”分會場，眾多區塊鏈領域專家學者紛紛建言。中國(上海)自貿區研究院金融研究室主任劉斌、中國計算機學會區塊鏈專業委員會委員高承實、工信部區塊鏈系統測試專家梁然、山東安可區塊鏈產業發展研究院秘書長楊程、全國人力資本產業公共服務平臺張明星等嘉賓進行了主題分享和解讀。全國人力資本產業公共服務平臺曾慶祥重點介紹了有關平臺的“濟南模式”，中國(湖北)自由貿易試驗區襄陽片區、青島、淄博、德州等眾多城市代表機構合作交流。濟南市基金業協會、濟南科技創業投資集團有限公司等眾多金融機構參與了研討會。
本次大會由中共濟南市委、濟南市人民政府共同主辦，濟南市人才工作領導小組辦公室、中國(山東)自由貿易試驗區濟南片區、濟南高新區管委會等共同承辦，將進一步加速原發濟南高新區的人力資本服務業發展進程，推動人力資本“濟南模式”走向全國。
