疫情之下，行業(yè)之間冷熱不均：有的閉門謝客“被歇業(yè)”，有的則生意興隆出現(xiàn)“用工荒”——“共享員工”作為“靈活用工”的一種新形式可以在疫情期間優(yōu)化配置用工難題。高燈科技旗下的靈活用工服務(wù)品牌“自由薪”發(fā)起免費(fèi)招募數(shù)萬名“共享員工”計(jì)劃，為企業(yè)與員工提供靈活用工一體化專業(yè)服務(wù)與保障。同時，騰訊“微保”將為參與活動的人員免費(fèi)提供一份最高價值10萬元的“新冠肺炎保障金”。

　　此次招募包括為生鮮電商平臺美菜網(wǎng)在40個城市免費(fèi)招募4000名分揀員和6000名配送司機(jī)。此外，閃送、物美、叮當(dāng)智慧藥房、藍(lán)月亮、萬孚等知名企業(yè)也已加入活動，發(fā)布大量用工需求。

　　“自由薪”是高燈科技旗下服務(wù)于共享經(jīng)濟(jì)平臺及自由職業(yè)者的一站式綜合服務(wù)品牌，自2019年上線以來，累計(jì)服務(wù)B端平臺企業(yè)近萬家，匹配任務(wù)需求近10萬人次，為平臺企業(yè)快速發(fā)展助力，為自由職業(yè)者提供全方位便捷完稅保障，同時也為稅局降低征納成本提升征管效率。

　　此次疫情爆發(fā)也彰顯了高燈科技的企業(yè)社會責(zé)任，自由薪將為企業(yè)提供免費(fèi)招募服務(wù)。為了便于更多閑散人員報(bào)名，已經(jīng)在“自由薪”官方微信小程序公眾號和多個合作方公眾號開通報(bào)名通道，報(bào)名人數(shù)還在不斷攀升。

　　事實(shí)上，“共享員工”的背后是一種新興用工形式——靈活用工。在疫情蔓延之前，隨著人口紅利以及企業(yè)用工成本的提高，靈活用工的趨勢已經(jīng)初現(xiàn)端倪：員工與企業(yè)的關(guān)系更多在朝著個人與品牌的關(guān)系變化，邊界被模糊，眾包經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)等不同于傳統(tǒng)雇傭制的用工方式都在應(yīng)運(yùn)而生。2019年的政府工作報(bào)告提出，要“加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持”。據(jù)國盛證券的測算，我國靈活用工行業(yè)的市場規(guī)模約為592億，未來有望保持25%或更高復(fù)合增速。高燈科技“自由薪“平臺也是在這樣的背景下于2019年成立，并憑借自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑積累了強(qiáng)大的號召力，快速招募了大量優(yōu)質(zhì)商戶和用工人員。

　　目前，高燈科技“自由薪”已經(jīng)針對疫情開設(shè)專屬通道，既能夠快速整合雙方需求，促成合作，也體現(xiàn)了企業(yè)在這場戰(zhàn)“疫”下的社會擔(dān)當(dāng)。面對疫情，高燈科技“自由薪”將繼續(xù)發(fā)揮平臺資源優(yōu)勢，積極滿足特殊時期的企業(yè)靈活用工需求，為百姓搭建可靠的用工渠道，攜手各方共同抗“疫”，為保障社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供助力。

　　高燈科技于2017年5月由騰訊發(fā)起成立，是一家專注于業(yè)票財(cái)稅銀數(shù)字化領(lǐng)域的科技公司。2019年10月，高燈科技正式宣布完成10億元B輪融資，為目前互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅行業(yè)最大的一筆融資，高燈科技致力于推動財(cái)票稅數(shù)字化，推動構(gòu)建公平、信任的稅收營商環(huán)境，為智慧財(cái)稅的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。