淳華科技(昆山)有限公司新員工上崗。 記者 陸 恒 攝
2月22日晚11點半，來自云南臨滄的52名務工人員乘坐專機到達南京祿口國際機場，并由大巴送抵丘鈦科技集團有限公司。“感謝人社部門的支持和幫助，解決了企業用工燃眉之急，助力我們達產滿產。”丘鈦科技集團有限公司人事部經理朱成城說。
據了解，為全力保障企業返崗復工、滿產達產，市人社局深入實施“20+20”人力資源合作計劃，積極引導勞務輸出地與我市企業精準對接，打造“跨區域”“點對點”勞務輸送快速通道。截至目前，我市已備案的“點對點”返崗復工員工超兩萬人，有效保障了節后企業用工，助力企業奮戰“開門紅”。
在做好常態化疫情防控工作的同時，市人社局將階段性用工保障轉變為常態化用工服務，積極打通勞動力轉移通道，主動走出去、請進來，打造了葉縣、平涼等跨區人力資源合作樣板區。針對節后返崗復工，全時段跟蹤，及時掌握返崗時段、崗位意向、交通需求等，提前與勞務輸出地所在政府部門對接，對成規模、相對集中的勞務輸出地由輸出地“送工上門”，昆山通過包機、包車等“接工回廠”，“點對點”一站式幫助務工人員安全有序返崗。
春節后上班首日，我市就舉辦了“就在蘇州 昆山如意”點對點返崗復工歡迎活動，歡迎來自河南葉縣、伊川、開封和云南曲靖兩省四地的1600名員工返崗復工。當天，全市共為企業接來員工超5000人。2月20日，甘肅省平涼市首批28名焊工乘坐“點對點”返崗復工專車抵達昆山市三一重工有限公司。當天，陜西省鳳翔區首批34人“點對點”返崗復工員工啟程赴昆山。“2月18日以來，在人社部門幫助下，我們通過‘點對點’返崗復工的人員已達2000多人，目前在職人員達6000多人，為企業達產滿產提供了強有力的人力資源保障。”淳華科技(昆山)有限公司人事課長王金花說。
“春節前，我們向外省市50個地區人社部門發送‘點對點’返崗復工聯系函，并成立工作專班，抓好‘點對點’返崗復工工作進度，同時出臺支持返崗復工相關政策，鼓勵企業和人力資源機構開展‘點對點’返崗復工，幫助員工安全、快速、有效返昆返崗。”市人社局有關負責人表示，該局將繼續構建產業引導、雙向互補、多方參與的高質量人力資源供給體系，不斷拓展跨區域人力資源輸送渠道，全力做大我市人力資源“蓄水池”，打造“跨區域”勞務輸送快速通道。
