□望 路
一流的技能人才，造就一流的制造業。近日，江蘇省人社廳公布了首批29名特級技師名單，蘇州有5人成功入選。此舉意味著技能人才打破職業晉升“天花板”，進入新“八級工”時代，這將推動職工技能整體水平再上新臺階，更好促進制造業的品牌建設，提升實體經濟的發展優勢。
“八級工”曾經是一個有著明星效應的群體，他們以自己精湛的技能引領著工業從相當薄弱，逐漸走向具有一定的實力。目前推出的新“八級工”不僅是對技能人才的價值認同，更是一種新期待。職業技能的評定具有很好的導向作用，以往評定的初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五級，實際上不能適應新時代的發展要求，而將技能人才評定拓展為八個級別，則能為更多優秀技工創設通道，并能為更多優秀技能人才提供廣闊的發展舞臺。
當前，推進制造業的高質量發展，加大對優秀高技能人才的培養尤為重要。對照省里的文件標準，無論是相關管理服務部門，還是企業自身，都要更加重視培養高水平技工，積極發揮新“八級工”的示范效應。各地同時要結合實際情況，按規定盡快落實新“八級工”應享受的療養休假以及落戶、住房、醫療保障、子女教育等方面的優待政策。此外，企業還可以為特級技師設立技能大師工作室等工作平臺，為其開展技術技能革新、工藝流程改進、解決重大技術難題等提供條件，充分發揮他們在技術攻關、發明創造以及帶徒傳技等方面的作用。
蘇州作為制造業大市，發揮技能領軍人才的作用，對全面提升制造業水平，打響“蘇州制造”品牌，無疑具有非常關鍵的作用。從首次入選的這些技能大師來看，他們長期工作在大企業的重要技能創新與發展的崗位上，正是依靠他們孜孜以求的鉆研，才突破了一個又一個技術難題，最終在全球行業領域處于相對領先的地位，并為實現高水平科技自立自強提供有力的保障。
人才興，則產業興。蘇州的企業發展具有良好的基礎，推進制造業創優走強已處于一個重要時期。為此，各地應把高技能人才的隊伍建設放在更為突出的位置上，通過創設一流的服務環境，不斷加大資助與支持力度，讓更多新“八級工”涌現出來，成為打造制造業強市的“領頭羊”。
