□蘇 木

快遞小哥參加工傷保險，江蘇首單落地蘇州。近日，在蘇州市社保中心，極兔快遞為相城區北橋快遞網點的7名快遞員辦結工傷保險參保登記手續。據了解，在實現首單落地后，社保部門將針對快遞行業用工靈活、流動性大的特點，進一步探索簡化優化參保登記、繳費核定、工傷認定和勞動能力鑒定程序，助力快遞業平穩健康有序發展。

眾所周知，快遞員的工作強度非常大，整天走街串巷，在平臺算法下“與時間賽跑”，他們是交通事故高發的群體。之前曾有一篇網絡爆款文章《困在系統里的外賣騎手》，充分反映了快遞小哥面臨的種種困境，快遞小哥的社保問題被輿論推到了風口浪尖。

問題是，我國現行工傷保險制度針對傳統的用工方式設計，建立在勞動關系的基礎上，而大部分快遞小哥靈活就業，無法直接納入現行工傷保險制度來保障他們的權益。盡管有些平臺企業通過購買意外傷害險等商業保險初步解決了快遞小哥職業傷害保障的問題，但由于各種原因導致繳費水平偏高、保障水平過低的現象，也導致了部分平臺企業甚至快遞小哥對商業保險并不熱衷。

這些問題單靠市場力量難以有效解決，引起了有關部門的重視。去年7月，交通運輸部等七部門聯合發布了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》。上個月，蘇州有關部門制定了具體實施意見。重要舉措之一便是落實快遞末端網點從業人員優先參加工傷保險機制。而極兔快遞北橋網點的這7名快遞小哥，便是這一政策的首批受益者。

此次極兔快遞為每個快遞員每月繳納20元的工傷保險費用，可享受與企業職工同等的工傷保險待遇。按規定，工傷保險涵蓋了工傷醫療費，包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金，還有就業補助金及工亡待遇等。每人每月20元的花費其實并不多，但從根本上解決了快遞小哥心頭的“大麻煩”，給他們系上了“保險繩”。這樣的舉措能讓快遞員的合法權益得到保障，工作更加安心，內心更有歸屬感，也是在為快遞業健康發展持續助力。

蘇州快遞從業人員超過了5萬，靈活就業人員的數量更多，他們都面臨著快遞小哥的類似問題。現在，蘇州的快遞小哥有了工傷保險，這對其他靈活就業用工平臺可以起到示范作用，對靈活就業人員也是一種鼓舞。期待更多靈活就業勞動者能夠擁有完善的勞動權益保障，從而擁有更多職業歸屬感。