【公司招聘稱沒有人成功是靠雙休】近日，山西省太原市某公司招聘售后客服的要求中寫到：底薪是一個公司出于人道主義，確保那些沒有能力的人不被餓死而給予的幫助;忘記底薪，忘記雙休;沒有一個人的成功是靠底薪、靠雙休實現(xiàn)的。

　　4月27日，公司回應盡量改正，這份工作有底薪，是單休。

　　除了世界知名企業(yè)外，國內(nèi)很多知名企業(yè)同樣也非常重視員工的需求，并不是一味強調(diào)讓員工加班，甚至要求忘記雙休。

　　很顯然，對某些企業(yè)來說，只是想追求利益最大化，卻并沒有考慮到員工的切身感受。只有讓員工有歸屬感，才能夠讓員工更好的工作，這也是一種互利共贏的方式。