□蘇南
據中國江蘇網4月18日消息，在產業工人中發展黨員14257名，全國勞模先進表彰總數全國第一;財政補貼職業技能培訓659萬人次，培訓總量全國居首;參加首屆全國職業技能大賽所獲金牌數和總成績，位居全國第二……作為全國產業工人隊伍建設改革全面試點省份，2020年江蘇產改工作進一步擴面提質增效，一系列全國領先的數據見證改革新成效。
改革是高質量發展的先導，也是創優爭先、走在前列的重要力量。江蘇作為全國產改的試點大省，沒有滿足“試點”，而是在“先行”、“先成”上，堅持問題導向，對標找差，更加注重抓質量、促提升，更加注重辦實事、解難題，更加注重創特色、樹品牌，力爭以過硬成果，讓江蘇的產改“試點”成為全國“示范”。
讓江蘇的產改“試點”成為全國“示范”，有黨建引領改革方向更明。產改不僅是企業經濟增長的動力，也是企業壯大的關鍵。江蘇的產改，始終堅持黨建引領改革。積極探索黨建、產改、工建一體化推進機制，是江蘇產改的一大特色。江蘇省委將“推進產業工人隊伍建設改革”列為常委會年度工作要點、黨建工作要點、督查檢查事項、高質量發展考核內容。早在去年3月，江蘇出臺產改全面試點方案，對進一步擴面提質增效精心落子布局，產改重點內容和試點單位實行目標責任“清單制”。在這份重要的產改行動指南中，“堅持黨的領導”被放在首要位置。目前，全省規模以上非公企業黨工組織負責人“一肩挑”比例達88%。
榜樣示范，產改勁頭足。榜樣的力量是無窮的，產改用好榜樣力量，全面改革才能起到事半功倍的作用。在勞模創新工作室創建黨支部，創建黨員先鋒崗，提升職工政治素質，提升業務技能——近年來，江蘇創新實施勞模黨支部“雙創雙提升”工程，成立勞模創新工作室黨支部362個，讓勞模創新工作室成為落實推進產改工作的“示范田”。以全國勞模、南鋼高速線材廠設備科工程師張歡的勞模創新工作室為例，單去年一年，該工作室就為南鋼職工創新課題共396項，預計產生效益7.28億元。
勇當先導，產改路更寬。改革要取得突破，總得有先導開路。以蘇州為例，隨著前幾年《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》出臺，為了跑步融入長三角一體化發展，蘇州以此為契機打造以高新技術產業為主的現代制造業基地，形成產學研相結合、各類人才充分聚集的技術創新基地。蘇州加盟了G60科創走廊，通過加速產業結構的轉型和調整，加速新興產業人才和現代服務業的發展，積極將蘇州的產改打造成江蘇省融入長三角一體化發展的橋頭堡和主陣地，加速走出從魚米之鄉到高新技術產業集中、高端人才匯集的創新高地發展新路。
要讓全國產改全面試點取得新成效，需要在黨建引領、榜樣示范、勇當先鋒等方面更好“先行”，夯實力量，才能為全面改革更好地尋找和發展新動力源，讓“產改提升年”這項具有全局性戰略性意義的重要工作取得更大突破，讓江蘇的產改走在全國前列。
