□蘇報駐高新區首席記者 劉曉平 蘇報通訊員 陳揚

“疫”不容辭，逐光前行。

自蘇州高新區滸墅關華盛社區盛埂郎被劃定為封控管控區以來，黨員干部、公職人員火速集結，立刻行動，用“組織鏈”串起“服務鏈”，一束束紅色微光在抗疫一線閃耀。

嚴密組織鏈

“百名戶長”聚合力

農村地域廣、居住分散、外來租戶多，如何提升防疫的精細化程度？

24小時內完成了1360人信息核實及113戶村民全覆蓋動態健康監測。快速的背后是華盛社區盛埂郎行動支部探索建立的“支部—片區管理員—戶長”三級農村治理服務體系。

該體系推行“片區管理員”“戶長”包干機制，以“戶”為點、以“片”帶面，“百名戶長”自發成團組建“‘老中青’志愿隊伍”，變身防疫“補位員”“急先鋒”，筑牢防疫“聚能環”。

同時，行動支部通過規定一個“時間節點”、制定一份“戶長責任清單”、實行每日一輪“掃樓敲門”，有序完成底數摸排、健康監測、對接幫扶、民情收集等各項工作，推動形成任務到人、層層負責的網格化責任體系。

“有問題找戶長，難題就不難了。”前不久，雞頭米種植戶蔡林元一度很焦急。原來，雞頭米在播種前需進行30天左右的育苗。但小區被封管控，種子不能及時送出去，怎么辦？人誤地一時，地誤人一年。戶長譚坤在走訪過程中了解到這一情況后，行動支部果斷為農業物流“開綠燈”，加緊開具5張封控管控區物品出入憑證，7箱雞頭米種子經打包、裝箱、消殺后順利送出。“夏天的收成這下有著落了。”蔡林元高興地說。

精細服務鏈

“云上戰疫”保民生

解封之后，如何消除村民和外來租戶的就業焦慮，穩住就業大民生？

行動支部積極開展就業援助服務工作，滸墅關鄉村振興黨委聯合人社中心及新滸人力資源公司推出“百企萬崗”助力抗疫活動，村民可在線填寫“用工信息”，后臺根據專業特長、就業意向、期望薪資等條件精準匹配“招工信息”。

“云招聘”給大家提供了免費的就業服務平臺，目前已為20余名村民在線建檔，300余個用工崗位待匹配，線上面試也在持續開展。

“我們還堅持‘微防疫’工作法，組建現場指揮調度、1辦9組、居民志愿者等6個微信工作群，讓各項行動‘一呼百應’。”行動支部副書記朱春華告訴記者，生活保障組通過微信群連接物資“供、需、運”三方，實現登記、消殺、轉運、送達全程15分鐘完成。

守望互助鏈

群防群控守護居民家園

如今，“指尖分享”“云上交流”“不見面式鼓勵”已成為華盛社區的新風尚。

行動支部設立“華光綻放 盛力防疫”抖音號，將線上交流平臺打造成黨建陣地，宣傳防疫知識、重點工作，還創新舉辦“鄉村隔離日記vlog制作大賽”，給村民的隔離生活減枯燥、增趣味，一段段視頻充分展現了群防群控的生動畫面，傳遞著同心抗疫正能量。

隨著盛埂郎封控管控區的解封，行動支部仍堅持解封不解散，33名黨員干部、55名公職人員、98名志愿者、100名戶長信息全部登記造冊，建立“一鍵召喚”機制，為區域突發情況儲備應急力量；將“一戶一長”等自治實踐制度化，通過“群眾請進來、干部走下去、力量聯起來”，充分聽取群眾意見、開展有效溝通、解決“急難愁盼”問題。