蘇報訊（駐相城區(qū)記者 嚴(yán)松）近日，在位于相城高新區(qū)的蘇州新能源汽車科技體驗中心，蘇州上聲電子股份有限公司下游企業(yè)比亞迪成功入駐，這一舉措對于完善相城區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力具有重要意義。“通過‘換位跑一次’，元和街道全方位考慮企業(yè)運營環(huán)節(jié)，最快的速度為企業(yè)提供服務(wù)，值得稱贊！”公司董事長周建明表示。

原來，相城區(qū)委副書記、相城高新區(qū)黨工委書記、元和街道黨工委書記顧建明近日深入一線，全流程體驗上聲電子股份有限公司產(chǎn)銷結(jié)合工作，發(fā)現(xiàn)各部門對上下游企業(yè)服務(wù)不精細(xì)、相關(guān)政策傳達(dá)不及時等問題。對此，緊盯上下游企業(yè)，相城高新區(qū)圍繞“送政策、解難題、齊共創(chuàng)、促發(fā)展”全面施策。整合汽車產(chǎn)銷鏈內(nèi)資源，制定科學(xué)全面的市場推廣計劃；搭建專門的企業(yè)協(xié)作平臺，促進上下游企業(yè)在技術(shù)、人才、物資等方面的高效對接；定期組織產(chǎn)銷鏈企業(yè)座談會，讓企業(yè)面對面交流需求，精準(zhǔn)匹配合作項目，大大提高企業(yè)間合作效率。

“這次項目審批的高效，為我們項目推進節(jié)省了大量時間！”在蘇州同潤建筑科技有限公司新建總部研發(fā)大樓，項目負(fù)責(zé)人鄭總談起“換位跑一次”，也豎起大拇指。原來企業(yè)項目審批流程時發(fā)現(xiàn)，不同審批部門之間信息傳遞如同“擠牙膏”，極不順暢，企業(yè)得反復(fù)提交相同資料，審批環(huán)節(jié)還相互制約，互為前置條件，阻礙項目推進。近日，相城高新區(qū)建設(shè)管理局局長、元和街道辦事處副主任彭輝通過“換位跑一次”行動，陪同企業(yè)辦理業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)這一弊端，第一時間要求相城高新區(qū)規(guī)建部門與行政審批部門緊密協(xié)作，搭建信息共享“高速路”，打破信息壁壘，推行“容缺受理”和“并聯(lián)審批”模式，只要企業(yè)主要材料齊全，即可先行受理，同時多個審批環(huán)節(jié)同步開展，效率瞬間拉滿。項目審批的“層層枷鎖”被成功打破，項目建設(shè)一路“狂飆”，整體審批時間壓縮了40%。

此外，近日在“換位跑一次”行動中，元和街道辦事處副主任宋燕微以企業(yè)招聘專員的身份，深入體驗企業(yè)用工招聘的全流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨著諸多棘手問題：新興行業(yè)人才需求難以精準(zhǔn)對接，招聘渠道單一，過度依賴傳統(tǒng)平臺，難以吸引掌握前沿技術(shù)的專業(yè)人才；企業(yè)與求職者溝通不暢，面試流程繁瑣，反饋周期長，不少優(yōu)秀人才在等待中另謀高就。

相城高新區(qū)人社部門依托“千名干部進萬企”行動收集的38條企業(yè)用工需求，逐一電話回訪，了解實際情況，建立企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)庫。同步，全力籌備2025年春季企業(yè)招聘會，截至目前已有25家優(yōu)質(zhì)企業(yè)報名參與專場招聘。“這次招聘會籌備得太用心了，為企業(yè)和求職者搭建了一座高效溝通的橋梁！”斜杠廣場直播基地綜合部姚經(jīng)理期待地說道。