蘇報訊（記者 邵群）為進一步優化辦事流程、提升服務效能，結合治理欠薪工作實際，近日，蘇州市人社局局長張志明前往蘇州高新區相關企業和項目開展“換位跑一次”活動。
近年來，蘇州人社部門按照源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治要求，加強根治欠薪工作的組織協調和管理指導，強化執法監管，切實保障勞動者工資權益，維護勞動關系和諧穩定，根治欠薪長效機制不斷健全，欠薪治理成效明顯。
在蘇州新區環保服務中心有限公司、高新區通安鎮中國汽研長三角研究院暨華東總部生產基地項目現場，張志明詳細了解企業生產經營和勞動用工以及工程項目落實保障農民工工資支付等情況。
在蘇州新區環保服務中心有限公司，張志明以普通群眾身份換位體驗欠薪維權線上辦理情況。他說，企業一定要克服面臨的困難，確保所有職工工資及時、足額發放到位，增強員工的“黏性”“韌性”，避免產生矛盾糾紛。在現場，張志明還以維權職工身份掃高新區維權二維碼，體驗了線上辦理勞動保障維權的全過程。
結合自身體驗，張志明提出，要進一步暢通線上線下維權渠道，加強對屬地維權二維碼的宣傳，在商業綜合體、集宿區、項目工地等推廣維權渠道，提高維權二維碼的“吸附能力”，切實預防、減少矛盾糾紛。
