才聚國際濕地，智匯沿海綠城！

11月13日，鹽城第十二屆沿海發展人才峰會舉行，面向全球發出“招賢令”。峰會期間，鹽城聚焦綠色低碳發展，推進“黃海明珠人才計劃”，推介“1+7”全新的人才政策體系，新設立鹽城市人才發展基金，啟動成立“長三角綠色低碳發展專家智庫”，在美國等國家和地區設立5個海外引才工作站…… “五湖四海聚人才”，鹽城以最大的決心和誠意，全力打造引才聚才“強磁場”。

人才優勢是一個地區、一座城市最根本的優勢。鹽城沿海發展人才峰會已連續舉辦12屆，此次大會，中國科學院院士、中國工程院院士、外籍院士、國家重大人才工程入選者以及近百所高校院所的專家教授共800多人，通過線上線下應邀出席。

此屆沿海發展人才峰會是鹽城市委、市政府在黨的二十大召開后舉辦的第一場峰會，也是鹽城迅速學習貫徹落實黨的二十大精神的具體舉措。“堅持人才優先發展戰略不動搖，鹽城全力構筑全國沿海高質量發展產才融合示范區和長三角綠色轉型發展人才高地，讓更多優秀人才對鹽城青睞有加，更多創新活力在鹽城競相涌流。”鹽城市委書記徐纓說，今天的鹽城，正以綠色低碳發展示范區建設為破題之鑰，充分彰顯“國際濕地、沿海綠城”的生態魅力、發展活力；今天的鹽城，比以往任何時候都更加渴求人才，也更有條件成就人才。

今年前三季度，鹽城地區生產總值、規上工業增加值、一般公共預算收入等主要經濟指標增速均列全省前列，以電子信息、節能環保、高端裝備為代表的“鹽城制造”正加速崛起，全市工業經濟總量突破8000億元。經濟發展的天地有多寬，人才成長的空間就有多大。自2010年以來，鹽城累計引進兩院院士78名、國家重大人才工程入選者187名，資助創新創業領軍人才（團隊）2080個，創新基因的注入，鹽城發展活力更充沛、動能更強勁。

林深鳥棲，水廣魚游。鹽城以全球視野，不斷延伸引才觸角，在更大坐標系中繪出全球人才的同心圓。在全球已設立34個海外聯絡站的基礎上，今年鹽城又在美國、英國、日本、荷蘭等綠色低碳領域人才集聚的國家或地區新建5個海外引才工作站，通過布局更多海外引才陣地，集聚更多全球智慧、創新要素。鹽城常駐美國洛杉磯引才工作站負責人Lindsay表示，自己將全力推動中美高層次人才和更多高精尖項目在鹽城落地生根。

此次峰會創新舉辦形式，全景呈現優質生態。大會首次聘任一批“城市人才推介大使”。舉辦沿海人力資源服務業高質量發展論壇，著力提升鹽城市人力資源服務業發展水平；“森林里黃海英才灣”揭牌，推動高端人才學術研究會議、健康體檢療養與鹽城優質文旅資源融合發展；聚焦青年人才引進培育，開展“我來站C位”青年人才主題沙龍等活動，引進、留住、用好青年人才，不斷壯大鹽城未來發展的人才基本盤。

值得關注的是，以新時代人才強市建設意見為引領，鹽城集成出臺全新的“1+7”政策，設立人才發展專項資金3.12億元，占市本級一般公共預算收入的10%。對頂尖人才頂級支持、專門人才專項支持，給予創業類人才項目最高1億元綜合資助、創新類人才項目最高3000萬元綜合資助，量身定制打造發展平臺、提供資金扶持、優化配套服務。

在11月12日舉辦的沿海人力資源服務業高質量發展論壇上，重點園區、重點企業代表、人力資源產業園、駐鹽高校近百家人力資源機構相關負責人齊聚一堂，搭建對接平臺，助推人力資源服務業和實體經濟互促共贏。

“企業有需求、市場能保供。我們構建快速響應、高效服務機制，保障全市重點企業、重大項目的人力資源需求。”鹽城市人社局局長吳啟飛說，鹽城每年安排不少于2000萬元專項資金，對被認定為省人力資源服務骨干企業、獲評中國馳名商標的人力資源企業，分別獎補10萬元、50萬元；對成功上市的人力資源企業，給予最高400萬元獎勵……支持人力資源企業、人力資源園區的政策不斷釋放引才紅利。

企業有所需，政府有所應。精準摸排企業關鍵技術瓶頸、高級經營管理人才需求和融資需求，鹽城市積極向市場主體授權，推行“揭榜掛帥”。人才峰會上，“領軍人才融資需求榜單”“鹽城知名企業高級經營管理人才需求榜單”“關鍵核心技術攻關需求榜單”等五大榜單發布。不設門檻、不論資歷，只要是用人單位認可的人才，都“照單全收”。

“從初創型公司成長為全球光電顯示擴散、導光光學細分領域前六的實力型企業，我們用了4年時間，成為三星、京東方、夏普、TCL等國際一流企業的供貨商。” 2018年，畢業于美國名校、曾在多家海內外上市企業擔任高管的許云剛接到家鄉邀請，回鄉創辦江蘇恒隆通新材料科技有限公司。

“公司創辦伊始，政府便為我們開辟‘綠色通道’，提供保姆式服務，市區兩級組織部門靠前服務、主動作為，協助申報人才項目。”2019年，入選“鹽城市創新創業領軍人才”的許云剛獲得350萬元資助資金。今年他入選“國家創新創業領軍人才”。

“鹽城集成高標準政策體系，讓大家傾心加盟、建功立業；搭建高能級載體平臺，讓大家激情逐夢、實干興業；構筑高水平引培制度，讓大家實現價值、持續發展；完善高品質配套保障，讓大家安心扎根、安居樂業。”鹽城市市長周斌說，堅持渴求人才的初心不變，堅定廣納人才的誠意不變，堅守服務人才的承諾不變，鹽城要讓更多“千里馬”在這里創新創業、競相奔騰。