從一張床到一間房，從人才公寓到人才社區(qū)，從一鍵申請再到非申即享……近年來，各地人才安居工作越來越精細(xì)化、供給越來越多元化。在如火如荼的人才競爭中，蘇州以高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌謀劃人才驛站、人才公寓、人才社區(qū)建設(shè)，呈現(xiàn)出以“產(chǎn)城人”融合為核心理念的引才聚才全新舉措。
聚資源優(yōu)服務(wù)，打造人才安居新空間
2021年，蘇州新增高層次人才3.6萬人，總數(shù)達(dá)到34萬人，新增本科以上畢業(yè)生3.9萬人，同比增長71%。如何平衡好各類人才居住需求和城市空間資源？過去一年來，蘇州按照“國際化、多功能、蘇式范”標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)一批高品質(zhì)人才社區(qū)，并將人才社區(qū)品牌統(tǒng)一命名為“蘇創(chuàng)灣”，寓意打造蘇州人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的溫暖港灣。
車行在蘇創(chuàng)灣昆山智谷小鎮(zhèn)人才社區(qū)內(nèi)，博士路、院士路、祖沖之路……充滿人才元素的路名不斷躍入眼簾，道路沿線，昆山市工業(yè)技術(shù)研究院、昆山人才科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心、人才專墅等配套要素“轉(zhuǎn)個彎就到”。
“人才社區(qū)就像是一個有機的‘生命體’，居住在這里，有完善的軟硬件配套、暢達(dá)的交通、精細(xì)的治理、豐富的活動，別提多方便。”蘇州唯善生物科技有限公司研發(fā)部工作人員劉曉宇告訴記者，不僅健身房、人才咖啡廳、圖書館都被“搬”到了她租住的昆山智谷小鎮(zhèn)“人才+”社區(qū)內(nèi)，在公寓10分鐘路程半徑內(nèi)，還有大漁灣湖濱風(fēng)情商業(yè)街，昆曲茶社、玉山書房等商業(yè)載體，滿足各類人群文化、休閑、運動等需求。
記者探訪蘇州多個建設(shè)較為成熟的人才社區(qū)，對這個新生事物也有了更為生動的理解。“人才社區(qū)”并非狹義上的住宅小區(qū)，它更像是一個整合了城市資源、環(huán)境，吸引各類創(chuàng)新要素匯聚交融，產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合的廣義空間。
在這樣一個人才高度集聚的“群落”內(nèi)，甚至可以不必出社區(qū)，就能把好的創(chuàng)意孵化成產(chǎn)品；不必出家門，就能享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能服務(wù)。“花語江南”是蘇州獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)里人才最為集聚的一個住宅小區(qū)，加上周邊幾個小區(qū)，入住居民超4.9萬人，本科及以上學(xué)歷占比近75%。一到周末，社區(qū)人才會客廳內(nèi)，領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)沙龍、金雞湖人才家庭日、人才興趣社團活動等人氣頗旺，一些項目合作在這里就能達(dá)成。為激發(fā)人才歸屬感，人才社區(qū)還聘請18位人才擔(dān)任社區(qū)發(fā)展咨詢員，參與社區(qū)治理工作。
以人才聚合為城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄能
近日，“蘇創(chuàng)灣獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)”的標(biāo)識出現(xiàn)在蘇州工業(yè)園區(qū)的大草坪上。東至星塘街，西至獨墅湖，南至東方大道，北至獨墅湖大道，總面積11.58平方公里，這是一個嶄新的人才聚合空間。
學(xué)在獨墅湖、創(chuàng)在科創(chuàng)灣，職住一體、宜居宜業(yè)，是獨墅湖科創(chuàng)灣的鮮明特征。獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)不僅擁有一條“名校走廊”，累計引進(jìn)中外知名高校31所，區(qū)內(nèi)共有在校生近8萬人，教職工約6400人，還擁有中科院蘇州納米所、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所等9家“國家隊”科研院所，創(chuàng)新企業(yè)超2000家，上市企業(yè)超20家，建成省級以上研發(fā)機構(gòu)超110家、公共技術(shù)服務(wù)平臺30余家。
園區(qū)獨特的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢、對人才的各種支持政策、人才集成服務(wù)的一站式平臺、多元化的居住選擇，對海歸人才形成強大的吸引力。“事業(yè)在這里能得到很好的支持和發(fā)展，生活在這里被無微不至地照顧，我們沒有理由不為這座城市奮斗。”來自亞盛醫(yī)藥的楊大俊告訴記者，亞盛醫(yī)藥在短短幾年內(nèi)就高效完成核心職能架構(gòu)的搭建，公司團隊600余人，核心成員以海歸博士為主。
“全力建設(shè)‘面向所有人、為了所有人’的人民城市，堅持‘以產(chǎn)聚人、以人促產(chǎn)’，我們鼓勵各地從社區(qū)各類創(chuàng)新載體平臺建設(shè)實際出發(fā)，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展需要，深入開展人才需求和集聚情況分析，抓緊編制緊缺人才圖譜，加快引聚與產(chǎn)業(yè)相匹配的急需緊缺人才隊伍，讓各類人才在社區(qū)留得下、住得好。”蘇州市委組織部副部長、市委人才辦副主任翟克強說。
位于蘇州古城核心地帶的蘇創(chuàng)灣平江文創(chuàng)人才SOHO，定期邀請文化創(chuàng)意人才入駐、采風(fēng)、創(chuàng)作，開展“設(shè)計師駐留計劃”。近日，首批平江文創(chuàng)人才街區(qū)社區(qū)設(shè)計顧問在人才社區(qū)受聘亮相。“平江文創(chuàng)人才SOHO，是圍繞文化藝術(shù)、數(shù)字創(chuàng)意等文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造的高品質(zhì)人才社區(qū)。去年以來，我們先后出臺特色文化人才集聚、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)國際職業(yè)資格比照認(rèn)定目錄等系列文件，有效集聚超290名高層次人才。”姑蘇區(qū)委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
驛站+公寓+社區(qū)，讓更多人才住有優(yōu)居
在蘇州的大街小巷，一間間風(fēng)格各異、青春洋溢的人才驛站吸引了記者的注意，這些驛站通常建在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人才市場等求職旺地附近，周邊交通站點、熱門商圈、超市餐飲等生活配套設(shè)施較為完善。
“青年在哪里，站點就建在哪里。我們面向求職期內(nèi)有短期過渡需求的青年人才和高校畢業(yè)生提供免費住宿，已建設(shè)‘蘇青驛’人才驛站104家，提供人才客房2562間、床位4761個，累計服務(wù)來蘇青年1579人，提供免費住宿4633晚。”共青團蘇州市委書記方芳介紹，下一步將提升驛站“輻射力”，根據(jù)蘇州招才引才現(xiàn)實需要，強化產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向，本科及以上學(xué)歷求職青年從畢業(yè)前一年到畢業(yè)后兩年內(nèi)都可申請，既精準(zhǔn)對接引才聚才需要，又盡力擴大驛站受益面。
針對剛工作要租房子的人才，蘇州從深層次、制度性突破入手，建立起人才住房保障工作市級層面統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，通過新建、盤活利用或改建、市場化籌集等多種方式，建起一批精品人才公寓。近日，“新增青年人才公寓2萬套”入選蘇州市2023年民生實事項目。
“樂居租房貼可以通過‘蘇周到’APP‘秒兌現(xiàn)’，十分方便。”去年12月16日開放申領(lǐng)首日，蘇州高新區(qū)固德威技術(shù)股份有限公司員工李浩洋就領(lǐng)到了租房補貼，兩周時間里，當(dāng)年度的樂居租房貼全部通過“蘇周到”APP“秒兌現(xiàn)”到達(dá)人才賬戶。近年來，蘇州大力實施“人才樂居”工程，目前已有超12萬人才申報“人才樂居”工程，補貼總額超9.3億元。
“我們將以建設(shè)高品質(zhì)人才社區(qū)為契機，不斷推動全市人才生態(tài)優(yōu)化升級，大力吸引集聚國際化高端人才，用更好的城市家園留住人才，讓更多的人才繁榮城市，為在新征程上全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐提供強有力的人才支撐。”蘇州市委組織部常務(wù)副部長、市委人才辦主任楊新說。
