蘇報訊（駐園區首席記者 董捷）蘇州工業園區以數字化加速政府服務職能與企業人才需求、人才求職就業需求等高對接。昨天，蘇州工業園區數字人才市場啟動，今后將鏈接起政府、學校、企業、服務機構多方力量，快速高效挖掘招聘崗位、拓寬就業渠道，擴充人才蓄水池，實現線上線下同頻共振，公辦民辦多元供給，培訓就業無縫鏈接，打造公共就業服務的運轉閉環。現場，江蘇蘇州工業園區人力資源服務產業園揭牌，宣告園區人力資源服務產業園躋身省級平臺。

現場，數字人才市場首批10家合作單位簽約；20所來自全國各地的職業技術類院校作為首批合作院校簽署協議，將入駐園區數字人才市場。現場，園區人力資源服務產業園升級為省級人力資源平臺。該產業園于2019年1月開園并于同年6月獲批蘇州市人力資源服務產業園，園內機構共服務園區企業2130家，涵蓋裝備制造、信息技術、人工智能、生物醫藥、納米技術、現代服務等重點產業，合計提供人力資源服務80萬人次。

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3+1+1框架

新成立的園區數字人才市場框架為3+1+1，包括政務、招聘、培訓3個服務平臺、1個品牌活動展示平臺、1個數據監測分析平臺，今后將提供多形態、多層級、高水平的招聘、培訓等服務，打破企業招聘、人才求職、人才能力提升的信息壁壘，全力解決企業招聘難、人才求職難、能力匹配難等問題。其中，政務服務平臺將提供社保、公積金、醫保、就業、人才、培訓、勞動關系等人社全業務鏈的宣傳、受理及解讀服務。人才招聘平臺整合園區存量人力資源數據和人力資源數據，利用大數據及智能算法，向高匹配度的求職者與用人單位互相推送匹配信息。人才培訓平臺則提供創業培訓、技能培訓等各類培訓課程視頻，不定期開放課程報名，不定期邀請產業大咖授課。

品牌活動展示平臺將展示十省百校千企萬崗招聘活動、職聚園區筑夢時代直播帶崗云聘會、高技能大賽等園區人社活動，并展示推介園區誠信骨干人力資源機構、優秀技能等級備案工作企業、勞動關系和諧企業、優秀博士后科研工作站企業等，給求職者增添了解企業和園區的窗口。

監測平臺開展對人才招聘平臺供需數據分析、對人力資源流動性數據的跟蹤監測、對重點產業人力資源流失原因進行分析研究。同時，建立數據池，實現常態化的區域人力資源供需情況預測預判，全面提升園區人力資源穩定性。

（董捷）