4月13日至14日，由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦，江蘇省企業聯合會、江蘇省企業家協會協辦的2023年全國企業管理創新大會在南京召開。會議圍繞“深入推進企業管理創新 加快建設世界一流企業”為主題展開交流研討，并發布推廣第28屆、第29屆“全國企業管理現代化創新成果”456項，其中一等成果68項、二等成果388項。

管理創新成果斐然

江蘇省企業聯合會會長李琨介紹，江蘇企業管理創新取得眾多有示范和推廣價值的重要成果，累計有186項被全國企業管理現代化創新成果審定委員會審定為國家級管理現代化創新成果，共獲得國家一等獎37項、占全國總量的1/10，二等獎122項，獲獎數量在全國名列前茅。

數據顯示，30多年來，我省各地企業申報了2300余項管理現代化創新成果，有1755項被審定為江蘇省企業管理現代化創新成果。其中，第29屆江蘇省企業管理現代化創新成果共收到并受理企業申報材料214項，經組織合規審核、專家評審、現場考察等程序，有173項成果被審定為“江蘇省企業管理現代化創新成果”，其中一等成果77項、二等成果96項。

“接下來，江蘇省企聯、企業家協會將繼續做好政府和企業間的‘橋梁和紐帶’，以系統化思維推進企業管理體系的整體提升，幫助企業制定和完善管理創新實施方案，提煉、提升管理創新成果質量，實現管理創新常態化，推進全省企業管理創新水平更上一層樓。”李琨說。

數字驅動“新管理”

大會期間，“數字化賦能企業管理創新”等專題論壇引發關注。

“中國式現代化企業管理是中國特色的企業管理，是數字時代的企業管理，是民族振興時代的企業管理，我稱之為‘新管理’。”全國企業管理現代化創新成果評審資深專家周應堂認為，“新管理”的特征之一是數字技術的發明與大規模應用，大大縮短了人與人、物與物、人與物的時空距離，給現代化管理注入新動力。“數字化技術參與管理過程后，將給企業管理效率帶來巨大變革，比如在設備管理領域，能夠最大化發揮設備的生產效率，給企業創造巨大的經濟效益。”周應堂說。

以智改數轉賦能企業轉型，江蘇企業已有大量實踐。無錫一棉紡織集團有限公司瞄準打造世界最具成長性的特高支紗企業目標，組建紡織研究院對標世界特高支紗最前沿技術，攻克“卡脖子”難關。“特高支紗產業化管理實現了新突破，產量提升25%，工人勞動強度降低60%，萬錠用工縮減至10人以內，特高支紗產量逐年增加，在細分領域市場占有率名列全球第一。”無錫一棉相關負責人介紹。

徐工集團以“推進新一代信息技術和制造業融合發展”為管理創新的突破口，緊緊把握網絡化、數字化、智能化條件下的生產和服務、管理和決策、研發和創新三大主線，著力打造基于全價值鏈的現代研產供銷服數字化支撐平臺。目前，徐工實現全過程的自動控制和柔性管理，有效提升了企業的設計、制造、管理和服務水平，推動工程機械行業和工程施工行業向數字化、智能化方向發展。

民企向創新“聚力”

大會發布《2022中國企業管理創新報告》。報告提出，從申報企業的所有制屬性看，國有企業還是占據較大比例，相關企業占比達到89.07%。實際上，企業管理創新發展不均衡現象在江蘇同樣凸顯，具體體現在區域、行業、所有制屬性等方面。

民營企業如何借力管理創新？瞄準細分行業和特點市場，力爭成長為專精特新企業，成為與會專家的共識。

南京牧鐳激光科技股份有限公司相關負責人介紹，通過精細化的產品工藝設計和流程管理，公司將產品成本迅速下降為幾年前的十分之一，建成大規模的標準化產線和性能標定試驗場，產品先后獲得國際權威第三方認可，并作為該領域首個測風激光雷達制造商參與相關標準的制定工作。

通過現代化管理創新讓“小塊頭”釋放大能量，我省更多專精特新企業正在搶占產業鏈發展的重要節點。數據顯示，截至去年底，江蘇全省累計培育省級專精特新中小企業5594家，創建國家級專精特新“小巨人”企業709家、制造業單項冠軍186家。不過，與全省超400萬家中小企業、超70萬家中小工業企業、超5.6萬家規上中小工業企業相比，我省專精特新企業數量占比仍然偏低。為此，我省已公布《江蘇省專精特新企業培育三年行動計劃（2023—2025年）》，計劃到2025年，累計培育專精特新“小巨人”企業1500家，專精特新中小企業突破1萬家。