今年以來，蘇州人社部門多措并舉，持續全方位推進高質量充分就業。今年1至6月，全市城鎮新增就業23.54萬人，占江蘇省31.32%。全市企業用工備案人數為547.07萬人，占全省四分之一以上。
家住帶城橋路的姜女士今年40歲，兒子讀小學4年級，丈夫在外地工作。她原先在一家外企上班，具有10年以上項目管理經驗。由于公司遷址，孩子需要照顧，她感到有些力不從心，希望找一份方便兼顧家庭的工作。雙塔街道第二聯合便民服務站站長繆紅梅得知后，即與她進行了溝通，充分了解其就業意愿，并多方聯系，積極牽線搭橋，很快為她匹配到了居家樂殘疾人為民服務中心助殘項目崗位。今年3月，姜女士已實現穩定就業，“這份工作上班比較近，有穩定的收入，心里挺開心，感謝家門口的服務站。”她昨天（8月7日）接受記者采訪時說，“接下來，自己打算報名參加社會工作師和心理咨詢師方面的職業技能培訓。”
繆紅梅告訴記者，雙塔街道第二聯合便民服務站由原二郎巷、網師巷、百步街三個社區工作站合并組成，轄區共有6945戶，居民19591人。服務站通過大數據分析和實地走訪，有效收集相關信息，根據就業幫扶對象的實際情況，“一人一檔”制定人員、崗位、培訓信息3張服務清單，確保幫扶措施精準有效。
今年以來，蘇州人社部門開展“家門口”就業服務站鞏固提優行動，在穩步擴大省認定標準化服務站規模的基礎上，鼓勵基礎站點、特色站點聯動，開發更多因地制宜、量身定制的公共就業服務，截至6月，已建成“家門口”就業服務站241個。今年1至6月，全市兜底幫扶五類困難人員實現就業2064人。同時，全域布局零工市場，打造“綜合性零工市場+專業性零工市場+零工驛站”市場體系，探索構建分布合理、便利可及的靈活就業服務網絡，促進多渠道靈活就業，截至6月，已建成零工市場（驛站）35個。今年1至6月，全市舉辦零工招聘會361場，共有2949家企業提供3.15萬個崗位，3.56萬人次進場求職，達成意向1.02萬人。
下一步，蘇州人社部門將落實新一輪減負穩崗擴就業政策，延續實施階段性降低費率、穩崗返還、技能提升補貼、“蘇崗貸”、就業和社保補貼等政策，進一步釋放政策紅利，擴容就業“蓄水池”。實施精準精細幫扶，加大政府購買公共就業服務力度，兜牢兜實重點群體就業。做好蘇州市就業創業智慧大腦應用推廣工作，實現重點群體精準幫扶、用工情況實時監測、失業風險科學預警，持續提升公共就業服務能力。用好重點群體精準幫扶平臺，構建“精確識別、精細分類、精準服務”就業幫扶機制，針對性提供“一人一策”精細化服務，確保零就業家庭動態清零。
