近日，市新就業形態職業傷害預防培訓啟動。此次培訓計劃覆蓋至少一萬名從業者，進一步提升新業態群體工傷預防意識，有效降低職業傷害發生率。
按照省人社廳統一部署，蘇州于2022年7月1日啟動實施平臺靈活就業人員職業傷害保障試點工作，推動試點平臺企業為通過平臺注冊并接單的新就業形態就業人員辦理實名參加職業傷害保障。截至今年9月，全市確認的職業傷害5511件，充分保障從業人員的權益。
蘇州人社部門不斷創新服務模式，并攜手市總工會、公安局等部門走訪平臺企業和平臺服務機構，深入外賣站點，多渠道開展政策宣傳和服務活動。不斷優化辦事流程，提升服務質量，推出新就業形態就業人員職業傷害“一站式”服務項目，將職業傷害確認、勞動能力鑒定、職業傷害待遇給付業務打包辦，實現一次提出申請、一次提交材料、“一對一”精準服務。同時，引入社會力量，開啟職業傷害保障第三方機構合作承辦模式，通過與商保公司合作，充實經辦力量，提供優質高效服務。
圍繞新業態群體職業傷害的特點，蘇州人社部門開拓職業傷害事故預防新機制，強化區鎮基層聯動，在鄉鎮、街道、開發區等基層舉辦線下培訓，在區鎮、社區提供職業傷害點對點咨詢，在新就業形態就業人員相對集中地開展職業傷害保障宣傳培訓。將“小哥驛站職業傷害預防宣傳全覆蓋工程”納入蘇州人社2024年“惠民生 優服務”民生實事項目，并與相關部門協調配合，借助全市范圍內的勞動者驛站，開展職業傷害事故預防宣傳活動。
據了解，此次新就業形態職業傷害預防培訓由市人社局、郵政管理局牽頭組織開展。培訓內容涵蓋職業傷害保障政策、新業態群體職業傷害特點、職業傷害預防與應對等多個方面。活動現場，外賣快遞行業員工代表共同簽訂《職業傷害和安全承諾書》。
