蘇州市人社局昨天（10月12日）發布2023年度蘇州市建筑行業薪酬調查信息。調查發現，5類崗位月平均工資漲幅較為明顯。其中，油漆工、木工、瓦工薪資漲幅均超15%；鋼筋工、電工薪資漲幅均超10%。

為引導建筑行業企業合理確定農民工工資標準，完善建筑行業工資分配機制，推動農民工工資與企業效益相協調，推進工資月結月清，促進社會和諧穩定，蘇州市連續第五年開展了建筑行業薪酬調查。本次調查從蘇州市生產經營正常的93家建筑行業企業中采集有代表性的個體樣本，涉及職工超9800人，采集代表性工種31個，重點聚焦房屋建筑、鋼結構、室內外裝修裝飾、園林綠化及園林配套設施、機電安裝、市政基礎六大領域。數據采集主要采用企業填報形式，充分考慮技能水平、從業時間、施工條件等因素，并進一步吸納建筑業新興產業企業作為調查樣本，更能反映建筑行業發展實際，更具有參考性。

調查發現，5類崗位月平均工資漲幅較為明顯。其中，油漆工月平均工資范圍4050至8580元，薪資漲幅超15%；木工月平均工資范圍4455至10640元，薪資漲幅超15%；瓦工月平均工資范圍4990至9284元，薪資漲幅超15%；鋼筋工月平均工資范圍4950至11066元，薪資漲幅超10%；電工月平均工資范圍4714至9620元，薪資漲幅超10%。

本次調查，各職業工資價位分別按高位數、上四分位數（即原“75分位數”）、中位數、下四分位數（即原“25分位數”）、低位數和平均數公布。其中，高位數是指采集樣本中工資收入數列中前10%的數據的算術平均數；中位數是指處于工資收入數列中間位置的數值；低位數是指工資收入數列中后10%的數據的算術平均數。工資價位反映的是2023年度工資水平，支付貨幣均為人民幣（稅前）。月平均工資范圍為2023年度月平均工資水平下四分位數至上四分位數。薪資漲幅為2023年度月平均工資水平中位數較2022年度月平均工資水平中位數的漲幅。

需要說明的是，工資指導價位對企業不具有強制性，可作為企業與職工開展工資集體協商的參考依據。（記者 邵群）