為全面貫徹落實省人社廳《關于進一步落實工程建設領域按月足額支付工資的意見》及省住建廳、省人社廳《關于扎實推進房屋建筑和市政基礎設施建設領域保障農民工工資支付工作的通知》，認真實施《保障農民工工資支付條例》，引導建筑行業企業合理確定農民工工資標準，完善建筑行業工資分配機制，推動農民工工資與企業效益相協調，推進工資月結月清，促進社會和諧穩定，我市連續第五年開展建筑行業薪酬調查工作，形成了2023年度蘇州市建筑行業薪酬調查信息，現面向社會公開發布。 本次調查公布的工資指導價位，是從全市生產經營正常的93家建筑行業企業中采集的有代表性的個體樣本，涉及職工超過9800人，采集代表性工種31個，重點聚焦房屋建筑、鋼結構、室內外裝修裝飾、園林綠化及園林配套設施、機電安裝、市政基礎六大領域。數據采集主要采用企業填報的形式，充分考慮技能水平、從業時間、施工條件等因素，并進一步吸納建筑業新興產業企業進入調查樣本，更能反映我市建筑行業的發展實際，也更具有參考性。 本次調查發現，以下崗位月平均工資漲幅較為明顯： 注1：月平均工資范圍為2023年度的月平均工資水平下四分位數至上四分位數，單位為人民幣（稅前）。 注2：薪資漲幅為2023年度的月平均工資水平中位數較2022年度的月平均工資水平中位數的漲幅。 需要說明的是，工資指導價位對企業不具有強制性，可作為企業與職工開展工資集體協商的參考依據。 想了解崗位的具體薪酬信息嗎？請看以下內容 注3：各職業的工資價位分別按高位數、上四分位數（即原“75分位數”）、中位數、下四分位數（即原“25分位數”）、低位數和平均數公布。其中，高位數是指采集樣本中工資收入數列中前10%的數據的算術平均數；中位數是指處于工資收入數列中間位置的數值；低位數是指工資收入數列中后10%的數據的算術平均數。工資價位反映的是2023年度的工資水平，支付貨幣均為人民幣（稅前）。
