昨天（1月5日）下午，昆山市政協十六屆四次會議開幕。
2024年，昆山市政協圍繞昆山全市中心工作，開展調研視察活動110余次，提案立案286件，提案辦理見面率和滿意率均為100%。其間，“發揮優勢創新機制提升政協對臺工作質效”入選2024年度全省政協工作創新案例。
一年來，昆山市政協緊扣因地制宜發展新質生產力，深入調研昆山特色專業創新園區建設，持續開展區鎮高質量發展專題協商，主席會議專題協商“農文旅融合發展”，提出4方面13條建議，全面推進鄉村振興。同時，圍繞現代化城市建設持續發力，將“加快建設新城市，為昆山高質量發展注入強勁動能”列為一號提案，配合開展蘇州市級重大項目謀劃專題調研，推動委員全過程參與監督重大工程項目建設。
昆山市政協還大力助推民生高水平改善，圍繞人口高質量發展開展常委會會議協商，開展網格化社會治理工作專題協商，推動城鄉社區精準化治理和精細化服務，提出6方面建議，并圍繞志愿服務、青少年職業規劃、法治昆山建設等工作，組織委員多領域調研、多維度建言，為提升基層社會治理效能建言獻策。
在昆山，協商議事蔚然成風。各區鎮、村（社區）協商議事室常態化開展基層協商議事活動，“協商匯智環湖旅游助力打造魅力風景線”被評為蘇州市政協協商議事典型案例。昆山市政協還推動38家委員工作室提檔升級，集中開展委員履職“服務為民”活動，組建近30支各具特色的履職服務團隊，累計開展專題活動150余場次，打響“委員在身邊”活動品牌。馬思元等5名委員工作室優秀召集人、“推進社區多元協商善治，打造家門口的‘幸福里’”等5個服務為民典型案例獲蘇州市政協表彰。
展望新的一年，昆山市政協將深化組織工作“全覆蓋”，完善“政協黨組+機關黨組+機關黨總支+黨支部”上下貫通、協同高效的組織體系，探索“黨建+界別”“黨建+委員工作室”等履職新模式，加強對界別群眾的聯系引領；充分發揮協商式監督的獨特作用，優化“民主評議+派駐民主監督小組”工作機制，繼續向重點職能部門派駐專項民主監督小組，深入一線察實情、集智聚、促發展。
