2025年春風行動主題日咨詢活動昨天（2月13日）在蘇州火車站北廣場舉行。當天，“春風行動·數智零工市場新業態用工”主題招聘會在姑蘇人力資源服務產業園舉辦。截至目前，全市已舉辦2025年春風行動各類招聘會195場，籌集發布崗位7.96萬個。

2025年春風行動主題日咨詢活動由市人社局聯合市農業農村局、市司法局、市總工會、團市委、市婦聯等舉辦，現場為廣大求職者提供就業創業、技能培訓、社會保險、維權保障、法律援助等系列咨詢服務。

昨天上午9時許，背著行李的張師傅一出蘇州火車站，便來到春風行動主題日服務攤位前詢問找工作的事。他來自河南，今年53歲，希望盡快找到一份配件廠、電子廠或食品廠的工作，期望月薪6000元以上。

40歲的吳師傅來自內蒙古，具有本科學歷以及電力工程項目工作經歷，希望從事電力、新能源、光伏領域項目管理、調度工作，期望月薪萬元左右。工作人員向他們詳細介紹近期舉辦的線上線下招聘會以及“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”小程序等線上求職渠道，并遞上春風行動宣傳折頁。

當天，“春風行動·數智零工市場新業態用工”主題招聘會共有15家企業設攤，提供配送員、快遞員、收派員、育嬰師、月嫂、養老護理師、保潔師等崗位1034個。從火車站北廣場步行至招聘現場只需幾分鐘，許多提著行李的外來人員一出站就來趕場。

蘇州一家家政服務公司招幼伴師、育嬰師、月嫂、養老護理師、保姆等，崗位門檻較高，薪資也挺誘人。招聘人員蘇麗娟接受記者采訪時說，應聘人員須具備育嬰、兒童心理學、兒童營養學等相關資格證。“公司集培訓與就業服務于一體，應聘人員學歷、年齡符合條件的，可由公司進行培訓，合格即可安排工作，外地阿姨培訓期間和節假日等由公司免費提供吃住?！?/p>

蘇州一家外賣公司現場招50名配送員，平均月薪7000元。該公司姑蘇區運營總監孫中金告訴記者：“與去年同期相比，今年節后訂單增長較快，現日均配送量為1.8萬單，高峰時達2.4萬單，目前配送員還存在一定缺口。通常每年3至6月訂單有一定增長，會出現配送高峰，因此人員儲備需要提前安排一定的增量?！?/p>

當天，“春風行動·數智零工市場新業態用工”主題直播帶崗活動在“蘇心聘”云端同步舉辦，4家企業攜137個崗位參加直播，共有3982人次進入直播間互動，收到簡歷94份。

為滿足企業用工需求，蘇州人社部門加大與勞務合作基地的協作力度，及時組織企業赴省外開展人力資源對接和招聘活動，春節前后計劃組織35條線路，赴陜西、云南、安徽、貴州等省份開展勞務協作和招聘活動。截至目前，全市各級人社部門已組織246家企業，分25條線路赴外開展勞務協作及招聘活動，共提供崗位超2萬個，達成意向3608人。全市各級人社部門積極與勞務輸出地合作，為來蘇務工人員提供包車、專列等“點對點”直達送工服務。截至目前，全市已組織專列1輛、專車91輛，“點對點”接4092名務工人員返崗。

為及時掌握春節期間企業員工返崗情況，蘇州人社部門分別于節后第一天、第三天和第一周，對全市行業內代表性較強、用工規模較大的企業開展了三期返崗率調查。截至2月12日，參與調查的企業中，已開工企業員工返崗率達96.49%，其中制造業企業返崗率為96.62%，服務業企業返崗率為96.05%，總體返崗率較去年同期高0.96個百分點。