市人事局(人事勞動社會保障局)，省直、中央部屬在浙有關單位，各博士后科研流動站、工作站設站單位：

為宣傳表彰在博士后研究工作中做出突出貢獻的博士后研究人員，全面營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，進一步加強高層次創新型人才隊伍建設，激勵廣大博士后研究人員在我省經濟社會發展和科技進步方面做出更大的貢獻，根據《浙江省人民政府辦公廳轉發人事廳等部門關于加快我省博士后事業發展若干意見的通知》(浙政辦發〔2001〕45號)、《浙江省優秀博士后獎勵實施辦法》(浙人專〔2003〕98號)、《浙江省博士后工作專項經費使用管理辦法》(浙人專〔2006〕332號)精神，經各地、各部門擇優推薦，專家評審，省人事廳審定，夏敏等10位同志被評為“浙江省優秀博士后”，每人獎勵1萬元。

浙江工業大學梁榮華教授獲優秀博士后

此次受表彰的博士后研究人員是我省博士后研究人員中的優秀代表。他們在各自的崗位上取得了突出的業績，集中體現了新時期知識分子熱愛祖國，甘于奉獻，拼搏進取，勇于創新的時代風貌。希望受到表彰的優秀博士后人員珍惜榮譽，再接再厲，立足原創，努力創新，爭取在今后的工作中取得更大的成績。廣大博士后研究人員要以他們為榜樣，學習他們的先進事跡和先進經驗，緊緊圍繞省委“創業富民、創新強省”總戰略，發揚愛國、奉獻、拼搏、進取精神，為建設惠及全省人民的小康社會做出更大的貢獻。

附件：2007年度省優秀博士后名單

二ΟΟ七年十二月二十四日

2007年度省優秀博士后名單(共10人):

夏 敏 浙江理工大學化學系

方攸同 浙江大學

張 誠 浙江工業大學

梁榮華 浙江工業大學

杜時貴 浙江建設職業技術學院

阮 暉 浙江金華省級高新園區管委會

汪俊昌 省社會科學院

邊學成 浙江大學

孫國峰 浙江工商大學

金利泰 溫州醫學院