在蒙牛常溫事業部察北工廠,有一位人人熟悉的“劉老師”。他吃苦在前,享樂在后,二十歲出頭就挑起了新員工技能培訓大梁,更是帶著一股子“牛勁兒”鉆研質量安全問題,艱苦攻關。在他看來,“沒有質量一切都是負數”。他就是劉春剛,察北工廠的一名質量工程師,一名責任心強、敢為人先的模范好黨員。

“劉老師”:盡心盡力帶隊伍
2005年,對劉春剛來說是特別的一年。已經成為蒙牛總部冰淇淋料房班長的他毅然回鄉,投身到察北事業部建廠的浪潮中。新廠一切從零開始,各項規章制度還不完善,人員專業技能水平也相對較低。面對剛走出校門毫無實戰經驗的大學生,劉春剛主動承擔了對新員工的專業技能培訓工作。
為了更好地培訓新員工,劉春剛每天都要提前閱讀大量資料,并將它們分門別類,再揉進自己的工作經驗,形成最后的經典案例。在培訓時,他能想法子點燃大家學習的熱情,大家也親切地稱他為“劉老師”。但在專業知識考試、實踐操作時,他變成了“黑面神”,嚴厲又較真。
經過一年的梳理、培訓以及全員大練兵,劉春剛帶動察北事業部所有新員工的專業技能水平得到了全面提升,并且完善了事業部質量管理體系及食品安全管理體系。這一年,劉春剛也不過二十出頭。

“劉工程師”:兢兢業業,敢為人先
作為一名質量工程師,劉春剛在工作中兢兢業業,為乳品質量安全盡心盡責。而作為一名共產黨員,劉春剛更是嚴格要求自己。他總是積極奮戰在一線,帶領團隊攻克遇到的難題。
2014年,察北事業部產品出現階段性白色顆粒問題,導致灌裝機、殺菌機運轉率大幅度降低,大大影響后期產品質量,清洗費用嚴重超額。正當大家焦頭爛額不知所措時,劉春剛卻主動駐扎車間一線,沉下心來逐一排查產品出現顆粒的原因,不找出問題根源誓不罷休。他還積極聯系了利樂工程師、質量管理部技術專員,成立專門的技術攻堅小組,全力解決這一問題。經過后期專業驗證,改善后產品再未出現顆粒問題。劉春剛的這一改善也獲得了蒙牛集團質量管理改善三等獎的榮譽。
此外,他還及時總結工作中的不足,時刻準備進行改善,起到了一個小家長的模范帶頭作用。這一過程中,劉春剛的艱辛大家都看在眼里,合理調配資源,整理匯總數據,不斷地摸索,不斷地實驗。每一次設備暫停,他都要跟蹤驗證,確保在不影響產品質量的前提下才能啟機。一個班跟下來,他和質檢員的腳都腫了。盡管如此,他也沒有放棄,堅持完成了一個質量捍衛者的任務。
在劉春剛的帶領下,自2012-2016年,他的班組內未出現任何違法、違紀、違章行為,并先后獲得優秀質量監督團隊、優秀QC改善團隊,中糧集團陽光班組、優秀小家庭等榮譽,他個人也獲得事業部勞動模范、系統質量衛士的榮譽稱號。劉春剛并沒有讓自己一個人站在光環之下,他將所有獎金分給了小家庭成員。他說:“沒有公司的發展,就沒有我的今天,沒有大家共同的努力,我們也很難取得現在的成績!”
這就是一個老蒙牛人、一名模范共產黨員的故事,他以嚴謹求實的態度,認真鉆研的精神,成就了“質量衛士”的無上榮光。蒙牛也正需要像劉春剛這樣的好榜樣,來激勵黨員干部和群眾員工們,不忘初心,繼續前進,以實際行動和優異成績迎接黨的十九大勝利召開。