在蒙牛常溫事業部察北工廠，有一位人人熟悉的“劉老師”。他吃苦在前，享樂在后，二十歲出頭就挑起了新員工技能培訓大梁，更是帶著一股子“牛勁兒”鉆研質量安全問題，艱苦攻關。在他看來，“沒有質量一切都是負數”。他就是劉春剛，察北工廠的一名質量工程師，一名責任心強、敢為人先的模范好黨員。

“劉老師”：盡心盡力帶隊伍

2005年，對劉春剛來說是特別的一年。已經成為蒙牛總部冰淇淋料房班長的他毅然回鄉，投身到察北事業部建廠的浪潮中。新廠一切從零開始，各項規章制度還不完善，人員專業技能水平也相對較低。面對剛走出校門毫無實戰經驗的大學生，劉春剛主動承擔了對新員工的專業技能培訓工作。

為了更好地培訓新員工，劉春剛每天都要提前閱讀大量資料，并將它們分門別類，再揉進自己的工作經驗，形成最后的經典案例。在培訓時，他能想法子點燃大家學習的熱情，大家也親切地稱他為“劉老師”。但在專業知識考試、實踐操作時，他變成了“黑面神”，嚴厲又較真。

經過一年的梳理、培訓以及全員大練兵，劉春剛帶動察北事業部所有新員工的專業技能水平得到了全面提升，并且完善了事業部質量管理體系及食品安全管理體系。這一年，劉春剛也不過二十出頭。

“劉工程師”：兢兢業業，敢為人先

作為一名質量工程師，劉春剛在工作中兢兢業業，為乳品質量安全盡心盡責。而作為一名共產黨員，劉春剛更是嚴格要求自己。他總是積極奮戰在一線，帶領團隊攻克遇到的難題。

2014年，察北事業部產品出現階段性白色顆粒問題，導致灌裝機、殺菌機運轉率大幅度降低，大大影響后期產品質量，清洗費用嚴重超額。正當大家焦頭爛額不知所措時，劉春剛卻主動駐扎車間一線，沉下心來逐一排查產品出現顆粒的原因，不找出問題根源誓不罷休。他還積極聯系了利樂工程師、質量管理部技術專員，成立專門的技術攻堅小組，全力解決這一問題。經過后期專業驗證，改善后產品再未出現顆粒問題。劉春剛的這一改善也獲得了蒙牛集團質量管理改善三等獎的榮譽。

此外，他還及時總結工作中的不足，時刻準備進行改善，起到了一個小家長的模范帶頭作用。這一過程中，劉春剛的艱辛大家都看在眼里，合理調配資源，整理匯總數據，不斷地摸索，不斷地實驗。每一次設備暫停，他都要跟蹤驗證，確保在不影響產品質量的前提下才能啟機。一個班跟下來，他和質檢員的腳都腫了。盡管如此，他也沒有放棄，堅持完成了一個質量捍衛者的任務。

在劉春剛的帶領下，自2012-2016年，他的班組內未出現任何違法、違紀、違章行為，并先后獲得優秀質量監督團隊、優秀QC改善團隊，中糧集團陽光班組、優秀小家庭等榮譽，他個人也獲得事業部勞動模范、系統質量衛士的榮譽稱號。劉春剛并沒有讓自己一個人站在光環之下，他將所有獎金分給了小家庭成員。他說：“沒有公司的發展，就沒有我的今天，沒有大家共同的努力，我們也很難取得現在的成績!”

這就是一個老蒙牛人、一名模范共產黨員的故事，他以嚴謹求實的態度，認真鉆研的精神，成就了“質量衛士”的無上榮光。蒙牛也正需要像劉春剛這樣的好榜樣，來激勵黨員干部和群眾員工們，不忘初心，繼續前進，以實際行動和優異成績迎接黨的十九大勝利召開。