“自身硬”更利于“打好鐵”，否則就會影響到紀檢工作的深入展開。全市紀檢監察干部“亮家底”，就是要把紀檢監察工作推上一個新臺階。
紀檢干部接受“廉政體檢”要亮明家底。近日，蘇州市紀委制定下發《蘇州市紀檢監察干部個人有關事項報告、查核和處置辦法(試行)》，在全市紀檢監察干部和市委、各縣級市(區)委的專職巡察干部中部署開展個人有關事項報告工作。截至目前，全市有近1500名紀檢監察干部完成填表，并逐一建檔。
“打鐵必須自身硬”，紀檢干部對照要求，主動亮出家底，申報個人的有關事項，實際是強化自我監督和管理的有力舉措，只有對照更高標準和更高要求來管好自己，才能正確履職，也才更有底氣去做好監督執紀問責。從這一點而言，“自身硬”更利于“打好鐵”，否則就會影響到紀檢工作的深入展開。全市紀檢監察干部“亮家底”，就是要把紀檢監察工作推上一個新臺階。
毫無疑問，紀檢干部的底氣就來自于率先垂范，以高要求加強自身建設。古語有言：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”
紀檢監察機關作為黨內監督的專責機關，肩負著黨的信任和人民的期盼，紀檢監察干部作為監督執紀問責的執行者，自身更要過硬，其要求也必須更加嚴格，確保自身作風硬形象好，決不能顧著監督別人而放松了自我要求。率先垂范”就要落實到個人工作和“生活的方方面面，而開展紀檢干部個人事項報告工作“亮家底”，就是一項重要內容，也是必須要過好的一個關。
黨的十九大報告提出要健全黨和國家監督體系。增強黨自我凈化能力，離不開黨的自我監督和群眾監督，紀檢干部“亮家底”就是接受監督的有效方式。只有如此，才能更好做到敢于碰硬，對于各種不正之風和違紀行為敢于監督執紀，以每名紀檢干部的盡心盡職，真正把監督的作用發揮出來。因此，蘇州在全市紀檢監察系統推出的“亮家底”舉措，樹立新時代紀檢監察干部的新形象，也必將有利于推進全市的廉政建設，營造好風清氣正的政治生態環境。
