昨天，蘇州工業園區公布新一輪“金雞湖人才計劃”，將用三年時間，引進和培養1200名以上高層次人才。

在園區獨墅湖畔的萬壽街和啟月街附近，記者身后的這幅地塊盡管是商業樓盤，但在2016年拍賣之初就已明確，開發商要配建30%的人才組屋，定向出售給符合條件的高層次人才。當時確定的銷售基準價格為29000元/平米，這一價格也比該樓盤的普通商品房便宜了不少。

近年來園區在吸引人才方面，可以說是下足了功夫，而人才安居工程也只是其中一項配套措施。按照新一輪“金雞湖人才計劃”，從今年起，園區將用3年時間重點引進和培養“千人計劃”人才、“萬人計劃”人才、江蘇省高層次創新創業人才、姑蘇領軍人才等高層次人才1200名以上。

工業園區工委組織部人才處負責人何嘉茜告訴記者，為幫助高層次人才能夠安家，園區最高可以給予500萬元的購房補貼，對一些領軍人才給予子女入學的優惠政策，此外，在醫療保健政策方面，還可享受優待的VIP綠色通道。

目前，工業園區共有院士領銜的創新創業團隊45個，海外歸國人才6000多人，外籍人才7000多人，大專以上人才總量位居全國各開發區之首。

何嘉茜表示，通過本次發布的“金雞湖人才計劃”，來集聚人才和智力資源，為園區的高質量發展、創新發展提供人才支撐和智力支持。【時政專稿 文/《蘇州新聞》仇 實】