我們知道企業與員工是一種息息相關、相輔相成的關系。沒有企業的發展，員工就沒有好的發展環境;同時企業要更好的發展，也離不開員工個人的成長。企業成長決定了個人成長，而個人的成長又會促進推動企業的成長。一個企業的發展依賴于員工的發展，員工的發展是企業發展的根源，只有員工素質提高了，企業才會贏得市場，從而提高自己的競爭力。
在談到企業和員工的關系時，通金所董事長楊勇龍在2019年戰略研討會上明確指出，通金所在2019年的戰略發展變化是一個自上而下的整體性規劃過程，所有員工都要明確企業的使命和目標、并牢記自己與通金所的密不可分的關系，不聽謠、不傳謠、內心篤定，堅持通金所的信仰，與通金所并肩前行。
一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，才能奏出余音繞梁的華章;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工腳踏實地，真抓實干，需要每個員工愛崗敬業、熱情服務。通金所成立8年來，涌現了一批又一批的服務之星，他們把汗水揮灑在工作崗位，用真情真意服務著一批又一批客戶。通金所的員工把個人的發展目標與企業的發展目標協調一致，實現企業與自我的共同超越。
相信通金所的全體員工，會把握金融行業變革大勢，緊扣重要戰略機遇新內涵，與企業共同成長，共同創造通金所的新輝煌。
