就業是最大的民生。今年，蘇州通過對不裁員或少裁員企業，發放穩崗返還資金，有力穩定了就業，促進企業發展。

在蘇州匯川技術有限公司，企業今年加大培訓力度，每位員工全年平均接受8次左右培訓。在企業所支出的培訓費用中，有部分來源于人社部門發放的穩崗返還資金。

蘇州匯川技術有限公司人力資源部主管王潔韻說，人社部門給公司的穩崗返還資金是117萬，主要是用于員工的培訓，分為技能提升的培訓；還有一個轉崗的培訓，能夠擴大他的知識面，學習新技能、新的知識。

通過對5000多名員工開展全員培訓，匯川技術公司實現了員工技能和公司產能雙提升。人社部門表示，穩崗返還資金除了用于企業培訓外，還可用于職工生活補助、繳納社會保險費等穩定就業崗位的支出。

蘇州市勞動就業管理服務中心主任俞曉峰說，這項惠民政策是政府給企業的一個大禮包，通過開發線上申報平臺，方便廣大企業來申報，提醒符合條件的企業 抓緊在年底前來申報。

截至11月底，全市已向7109家企業，發放穩崗政策資金2.95億元，惠及職工116.95萬人。