蘇報訊（駐昆山記者朱新國占長孫）昨天，2024“昆玉·金藍領”技術技能人才校企對接會暨技術技能人才秋季專場招聘會在昆山人力資源市場舉辦。全國19個省市的64家優質高職院校與昆山近百家重點企業“面對面”對接洽談。江蘇省人社廳廳長、黨組書記王斌，蘇州市副市長查穎冬出席活動。
重點龍頭企業、高新技術企業、專精特新企業、博士后設站企業等對技術技能人才求賢若渴的優質企業，推出誠意滿滿的崗位，與人才供給方對接洽談。當天，自由洽談區和簽約席熱火朝天，20家企業和院校達成合作意向，簽訂框架協議。
同步舉辦的技術技能人才“線上+線下”招聘會上，重點企業共推出400余個優質崗位近3000個用人需求，年薪十萬元以上崗位需求超1000個。
本次活動還充分聯動基層就業公共服務平臺，15個優選出的“家門口”的就業服務站在現場面向靈活就業人員、就業困難人員、高校畢業生等群體，提供崗位需求近600個。
2020年以來，昆山依托“20+20”跨區域人力資源合作計劃，在全國布局合作基地（院校）超350個，每年為昆山重點企業保障用工10萬人以上；推動職業院校與企業結對合作，累計開設“昆山班”“冠名班”超600個，滿足企業對技術技能人才的迫切需求。目前，昆山產業工人隊伍已突破百萬人。今年，昆山新增城鎮就業8.24萬人，穩居蘇州第一。
近年來，昆山人社部門創新實施高校畢業生“歸雁計劃”，舉辦招聘活動近30場，提供崗位約1.2萬個，通過該計劃回昆山的應屆往屆人才近6000人；構建完善均衡可及的就業公共服務體系，“家門口”的就業服務站舉辦招聘會278場，為9.6萬人次提供就業服務；不斷釋放創業帶動就業潛能，創業孵化基地累計帶動就業達4.5萬人，省級創業孵化基地保有量九家，居蘇州大市第一。
