□蘇報記者 時玥

“校園蘇州日”系列活動昨天走進北京大學，這場持續十年的“人才之約”，一如既往地以“愛才如斯”的誠意，攜1萬余高薪崗位、億元級補貼政策及全鏈條人才服務，向未名學子們發出“蘇州邀請函”。

上午，蘇州各用人單位深入北京大學化學學院等院系開展碩博對接會，介紹蘇州最新產業政策、人才政策、重點崗位信息，推介優質用人單位，針對學生關注的熱點問題一一答疑解惑。

活動通過《學長學姐喊你來蘇州——北京大學季》等視頻，以沉浸式視聽語言勾勒蘇州動人圖景。北京大學在蘇校友——勝科納米公司喬明勝、蘇州工業園區生物公司楊明澤分享了他們在蘇州工作生活的經歷，邀請學弟學妹們共赴蘇州，投身就業創業大潮。

下午的北京大學青年學子座談會以“蘇州味道”打開話題。大家品嘗蘇州特產，暢聊未來愿景，現場氛圍輕松又熱烈。蘇州籍學子黃潤琪目前在北大讀博士，他點贊了會上為大家發放的青年人才“政策明白卡”。這張卡詳細列舉了為青年人才提供的各項扶持政策，包括人才驛站、面試交通、樂居補貼、畢業落戶、實習崗位、自主創業與緊缺人才計劃等支持舉措，覆蓋從畢業到就業創業的全方位全流程服務。

作為活動重頭戲，高層次人才招聘會在邱德拔體育館外拉開帷幕，吸引了眾多北大學子前往。北大流體力學專業博士生王博源目標明確：“我只帶了一份簡歷，瞄準生物醫學領域。”他表示，自己半年前曾專門到蘇州，實地了解生物醫學行業的發展前景，現在主要想來了解一些公司對人才的需求和培養方式。

蘇州優越的產業環境和創新創業氛圍同樣吸引了北京姑娘劉允潔。談到為何青睞蘇州，她告訴記者，團隊曾帶著《中國物種資源的守護者—超孟德爾定律的基因驅動方法治理物種入侵》項目參與金雞湖創新創業大賽，獲得過一筆來自蘇州的獎學金。“這里既有科研沃土，也有詩意生活。”劉允潔說。

城市宜居程度是青年學子考慮就業的重要因素之一。“結合你的學歷、技能、職業傾向及生活偏好，蘇州能最大化你的優勢，并滿足‘宜居+低壓力+美食’的需求。”這是DeepSeek給貴州姑娘楊欽青的答案，也是她關注到蘇州高層次人才招聘會的原因。

同為北京大學國際法學院碩士畢業生的李彥呈和蔡家純組團前來參加。“蘇州每年都上宜居城市榜單，也早就是我的理想定居城市。”蔡家純把簡歷投給追覓科技的法律顧問崗位，言語中透露出對蘇州的向往。李彥呈則準備了20份簡歷投遞，“今天的招聘單位質量都很高，希望蘇州給我個機會。” 李彥呈笑著說道。

本次招聘會結合北京大學的重點學科和優勢專業，優選出40家用人單位現場參與，力爭人崗雙向精準匹配，其中科研院所5家、教育機構5家、國有企業4家、產業鏈重點企業26家。參會單位中含上市企業5家、專精特新“小巨人”企業3家；提供年薪20萬元至100萬元的崗位1246個，博士崗位210個，碩士崗位431個，本科崗位605個。

博眾精工科技股份有限公司在招聘攤位上發放“尋找下一個達芬奇”的宣傳海報。該公司校招負責人孫菘浩表示，針對北大學子在語言和邏輯思維上的優勢，公司給出了管培生和項目經理等多個崗位，希望找到有創造力和思考力的優秀青年，助力企業在科技創新上有所突破。

據悉，2025年，“校園蘇州日”招聘活動將貫穿全年，持續拋出新招，熱情擁抱廣大青年人才。