蘇報訊(駐太倉記者 周哲 劉爭)“這里就是我們的家,我們一起共建共治共享,歸屬感和成就感都越來越強了。”位于太倉港經濟技術開發區的玖龍紙業工人集宿區內,職工們在文明驛站里一起討論著如何強化宿舍的消防安全,大家爭相發言,氣氛非常熱烈。
作為太倉“以港強市、以市興港”的前沿陣地,太倉港區正加快推進港產城一體化發展。在此過程中,企業職工是重要的參與者、建設者。讓企業職工獲得更多歸屬感、幸福感是企業發展壯大的關鍵所在,也是港產城一體化發展的題中之義。
瞄準集宿區這個職工聚集地,太倉港區以文明為橋梁紐帶,因地制宜、因時制宜、因需制宜,整合文明實踐資源,讓廣大職工參與到集宿區的治理中來,共享精神文明建設成果,共建精神家園。
因需制宜,讓職工需求和服務供給精準“對位”。職工需求在哪里,文明實踐就延伸到哪里。太倉港區依托沿江新時代文明實踐分中心,聯合公安、醫院、司法等有關條線部門組建集宿區“七彩管家團”,發布集宿區“七彩管家團”服務項目,為職工們提供日常生活中最需要的法律咨詢、健康指南、應急消防、治安防范等服務內容。
針對職工們的精神文化需求,太倉港區在玖龍紙業集宿區開展“江畔放映廳”公益電影展映活動;在武港碼頭、太倉邊檢執勤一隊集宿區開展“警企共建”集宿籃球友誼賽;在集宿區宣傳欄、電子屏等陣地,設置社會主義核心價值觀、文明創建等主題公益廣告和景觀氛圍。
因時制宜,讓文明實踐“不斷檔”。在不同季節和各個傳統節日,太倉港區即“時”開展形式多樣的文明實踐活動,吸引更多職工參與到集宿區的共同生活中。中秋佳節,“江畔月 共此時”港區文明實踐集宿行中秋節主題活動讓萬千職工心連心、手牽手,感受“家”的溫馨;秋冬之際,通過理論宣講、志愿服務、文化服務、科技科普、健康體育等主題活動,讓“集宿溫暖+1°C”……
因地制宜,讓每個職工都成為文明實踐“帶頭人”。為了鼓勵廣大職工積極參與集宿區治理,太倉港區在集宿區評選出集宿區文明實踐帶頭人,由帶頭人作為聯絡員,實現集宿區文明實踐高度集中,統一管理。同時,將“江海1號”、長航公安等水上新時代文明實踐點與集宿區進行服務配對,將《中華人民共和國長江保護法》、長江生物多樣性等科普課堂搬進集宿區,鼓勵職工一起參與長江大保護宣講、環境保護志愿服務等活動。太倉港區還設立文明宿舍流動紅旗,鼓勵更多宿舍加入爭創文明宿舍的行列中。