蘇州人社部門持續健全系統集成、協調聯動、數字賦能、管理科學、法治保障的就業工作體系，不斷創新服務模式，擴大服務供給，確保全市就業形勢總體穩定。今年1至8月，全市城鎮新增就業28.79萬人，占江蘇省新增就業人數的30.15%。8月末，全市企業用工備案人數為548.16萬人，約占全省四分之一。

“我今年5月底跟夏普辦公設備有限公司簽訂了畢業生就業三方協議，7月畢業后已入職，對現在的工作很滿意。”家住常熟市常福街道謝橋社區的張同學是2024屆高校畢業生，年初向多家企業投遞了簡歷，但都“石沉大海”，一度非常焦慮。社區人社協管員推薦他到“家門口”就業服務站，向國家高級職業指導師孫躍中老師的工作室求助。5月，孫老師多次為張同學提供職業指導，幫助完善求職簡歷，并推薦崗位信息。最終，張同學順利通過公司的面試，實現了就業。

蘇州人社部門以實施全國首批公共就業服務能力提升示范項目為契機，圍繞強服務、提技能、穩就業目標，制定“四大工程”“十二項行動計劃”和38項任務清單。目前，“家門口”就業服務站和“云端送崗”“人力資源服務零距離”“吳地工匠”等公共就業服務品牌已基本形成。截至今年8月，全市共建成“家門口”就業服務站264個，公共就業服務的均衡性、可及性、普惠性、規范性和兜底性日益凸顯。蘇州人社部門依托線下“家門口”就業服務站、線上重點群體精準幫扶平臺，構建精確識別、精細分類、精準服務的就業幫扶機制，為重點群體就業提供“失業登記+崗位推薦+政策指引+技能培訓+調解維權”等全方位“套餐式”服務。截至目前，今年全市范圍幫扶低收入家庭、特困職工家庭、殘疾人、零就業家庭、連續失業1年以上失業人員等五類困難人員就業2542人。

與此同時，蘇州人社部門突出數字賦能，建成“蘇州市就業創業智慧大腦”，其中包含4個模塊、12個信息系統，以江蘇省人社一體化平臺回流數據為基礎，聯通公安、發改、工信、教育、市場監督、民政、財政等部門的數據，構建蘇州就業數據底座，運用大數據，打造智能應用場景，實現人員動向全程掌握、企業狀態全面了解、跟蹤服務全面覆蓋，實現高質量充分就業指數“一屏評價”，全市就業工作格局“一站掌握”、各地工作結果“一鍵查看”。

值得關注的是，蘇州人社部門先后上線“蘇州人社政策計算器”“就業政策智能推送平臺”，分別加載于“蘇商通”“蘇周到”App，對企業和個人用戶進行畫像標簽，智能匹配用戶屬性，提供政策匹配列表，實現人社惠企利民政策推送服務更主動、更高效、更精準。目前，“蘇州人社政策計算器”已集納28項高頻業務，對應91條惠企政策；“就業政策智能推送平臺”已上線85個熱點檢索項目，涉及金額事項11個，服務人數超2萬人次。

蘇州人社部門構建創業培訓、創業政策、創業載體、創業服務全鏈條支撐體系，通過打造大學生創業創新“薪火計劃”2.0版、構建創業培訓多元供給體系、優化孵化載體服務體系建設等舉措，厚植創業沃土。今年以來，全市扶持成功創業1.13萬人，其中大學生創業者1670人。