縱觀改革開放40多年來，在中國經濟地理版圖上能夠異軍突起的城市，一般靠三個條件：一是具有開放、包容、創新、融合的文化，尤其是具備在關鍵時間節點能夠下定決心徹底改革的“先醒者”；二是具備在特殊發展階段能夠打破慣性思維、打破路徑依賴、打破利益格局的“先知者”；三是具備一批在持續改革探索過程中能夠篳路藍縷、不斷創新并久久為功的“先行者”。
從這樣的視角觀察，而立之年的蘇州工業園區，能在當代中國城市發展波瀾壯闊的多維時空競爭中脫穎而出，是歷史的必然。
在這片土地上，6000多年前，先民種下一顆稻作種子，“江南文明”的壯闊序曲就此拉開；在這片土地上，2500多年前，先哲相土嘗水，象天法地，以其獨特的地理優勢和人文精神，滋養出深厚的歷史文化底蘊；時間走到1994年，一紙協定、一張藍圖，蘇州工業園區在這片土地上拔地而起。
30年的率先、領先、先行、先進。一切始于1994年。
回望是為了展望。解讀園區未來的“密碼”，其實就在這個字里面——“先”。
“碳基”到“硅基”，未來“隆中對”的規劃先手
2024年，從“碳基時代”走向“硅基時代”的未來，已在蘇州工業園區日漸變為現實。
在這里，生產方式與生活方式、泛工業化與超信息化已深度融合并高度貫通。未來如何發展？未來發展的空間怎么規劃？
規劃先行。以人為本。
在總規劃師吳昊的辦公室里，掛滿了園區的規劃圖。
從最初的70平方公里到如今的278平方公里，每一張圖都記錄著園區成長的足跡。吳昊不僅是園區規劃的設計師，更是園區歷史的見證者。
“30年前，這里還是一片農田，我們的規劃是從零開始的。”他指著1994年最初的手繪圖說，“我們的目標是打造一個國際化、現代化的工業園區，一個能夠融合中新兩國智慧的地方?！痹谀莻€時代，園區的規劃者們面臨著前所未有的挑戰。他們需要在保留蘇州傳統文化的同時，引入新加坡等國際先進的規劃理念。
園區由此誕生，而鄰里中心則是規劃理念的具象化。
“我們始終堅持‘以人為本’的發展理念?！眳顷徽f，“這不僅是一句口號，更是我們規劃的出發點和落腳點?！痹谶@樣的理念指導下，園區打造了圍繞鄰里中心的十五分鐘生活圈。
鄰里中心，這個概念源自新加坡，但在園區得到了新的詮釋和創新。它不僅是居民日常生活的服務中心，更是社區文化交流的平臺。
新城鄰里中心是園區第一座鄰里中心，居民李阿姨幾乎每天都會來這里?！霸缟?，我會送孫子去鄰里中心旁邊的幼兒園，然后去市場買菜。下午，我會在社區參加書畫班?！编徖镏行牡拇嬖?，讓李阿姨的生活變得豐富多彩。
——在這里，以人為本的規劃理念塑造了便捷生活與綠色生態的和諧共生；文化藝術的繁榮讓城市生活更加豐富多彩；人才政策的創新為青年才俊提供了實現夢想的舞臺，共同繪制出一幅活力四射、創新無限的現代城市新畫卷。
“我們的規劃，不僅僅是為了今天，更是為了園區的未來?！眳顷桓嬖V記者，在園區的規劃中，特別注重綠色建筑和可持續城市規劃，綠色建筑標識數曾一度占到全省的近70%。園區不僅在規劃中融入綠色發展理念，更在實踐中不斷創新，如推進裝配式建筑、太陽能利用、光伏發電、地源熱泵等可再生能源應用系統，從源頭提高建筑節能水平。
如今，吳昊和他的團隊依然在為園區的未來繪制藍圖。他們通過定期開展規劃評估和城市體檢，進行全面的規劃檢討，回顧規劃實施和內容適應性，為規劃管理和規劃修編提供支撐。這種長期的、戰略性的、整體性的、穩定性的規劃，確保了園區能夠在快速變化的時代中，始終保持發展的活力和競爭力。
要為未來發展“留白”。這是園區規劃人從實際出發、長期探索出的“隆中對”。未來科學帶動未來技術、未來技術帶動未來產業，在寸土寸金的園區，新的發展空間、產業空間，已經很難從土地增量里找到新的藍海，園區的規劃，更像是在存量資源中精準“升維”，頂破區域空間不足的“天花板”。
——在這里，一代又一代的建設者以智慧和汗水，播種希望、建設未來，繡出了一幅千年產城人融合的發展藍圖、奏響了高質量發展的時代強音、描繪了城市人文和諧共振的新城圖景。
人文和經濟，未來軟實力的優先匹配
從中國幾大優秀開發區崛起的底層邏輯來看，成功更多的是取決于該區域的區位條件、資源稟賦、戰略選擇及其形成的特定產業集群，往往是一個產業帶動了一個區域。產業崛起固然不易，但發展后勁、人文環境尤為重要。
園區發展離不開金雞湖——這座湖，正日漸成為園區目前和將來的軟實力。
不久前，金雞湖畔又迎來了華麗蝶變。
這期間，作為“操盤手”之一，AECOM的設計師范垂勇頻繁往返于蘇州和上海之間。對于這片水域的轉變，他有著深刻的洞察。
“金雞湖的變化，就像是一部活生生的蘇州工業園區發展史。”范垂勇帶著記者行走在金雞湖畔，一邊介紹著湖邊空間的設計巧思，一邊闡釋著規劃理念。
“當我們接到金雞湖濱水空間更新項目時，我們的目標是創造一個既現代又具有蘇州特色的公共空間。”范垂勇說，“我們不僅僅是在做一個設計項目，更是在塑造一種生活方式?！?/p>
他提到，金雞湖濱水空間的更新建設，不僅僅是硬件設施的升級，更是對園區居民休閑文化藝術生活的一種提升?！拔覀冊O計了許多口袋公園、慢行系統和親水平臺，希望居民能夠在忙碌的生活中找到一片寧靜的空間，享受藝術和自然的滋養。”他強調，這些設計不僅僅是為了美觀，更是為了讓人們能夠在金雞湖畔找到靈感的源泉。
在園區，文化藝術已經融入了居民的日常生活。范垂勇說：“在這里，你可以看到年輕人在湖邊的咖啡館里討論創意，孩子們在公園里追逐嬉戲，老人們在湖邊悠閑地散步。文化藝術不再是高高在上的東西，而是成了人們生活的一部分?！?/p>
隨著園區的發展，尤其是金雞湖周邊的文化設施不斷完善，這里逐漸成了文化藝術的聚集地：金雞湖雙年展匯聚了世界眾多優秀藝術家的百余作品、當代美術館將打造成為園區藝術展覽新殿堂、蘇州文化藝術中心里特色演出層出不窮、水上運動快速發展成為時尚“新寵”……以及遍布園區的各類藝術工作室和畫廊，都讓園區的文化生活變得豐富多彩。
金雞湖畔的故事，書寫著園區文化藝術生活的豐富，譜寫了園區人文與休閑藝術生活的和諧樂章。在這里，每個人都能找到屬于自己的藝術空間，享受文化帶來的愉悅和寧靜。
文化優先，園區終究很蘇州。
“才聚”變“財聚”，未來“英雄譜”的排頭尖兵
當前，新質生產力和新質生產關系對招才培才提出了新的課題。站在新的歷史條件下踐行科技自立自強，就要全面優化人才計劃的頂層設計，構筑創新人才的生態環境，適應小微化、扁平化、平臺化、自組織、無邊界和生態圈等新型組織模式。
人才，永遠是城市未來發展“英雄譜”上的排頭尖兵。
園區深知，人才是城市發展的核心資源。人才不僅是發展的見證者，更是參與者和推動者。
詹高磊是蘇州首批青年科學家之一。他形容園區是科研人員的“理想之城”。
作為優秀的科研人員，他曾入選國家高層次青年人才、中國科學院“率先行動”引才計劃。兩年前在決定回國發展時，他面臨多個城市的邀請，但最終選擇了蘇州工業園區。
“這里有優美的自然環境，更重要的是，園區的科研資源和產業支持為科研人員提供了理想的工作條件。”詹高磊說，在這里，青年科學家可以在開放的環境中自由探索，在融合的氛圍中與各領域專家合作，在共贏的理念下實現個人價值和產業發展的雙重提升。
詹高磊的故事，是園區萬千人才的生動縮影和真情表達。從人才安居保障到人才子女教育，再到人才醫療服務，園區始終以開放包容的姿態擁抱人才，以宜居宜業的品質塑造人才，以無微不至的服務關愛人才，全力幫助人才心無旁騖謀事業，一心一意求發展。
園區組織部副部長丁令德表示：“我們一方面總結園區30年來人才招引的成功經驗，另外一方面也在思考，未來如何通過人才服務工作，推動園區整個產業生態的發育。最后的落腳點還是在人的身上。”她的話語中透露出園區對人才工作的深刻理解和長遠規劃。
在園區，人才的培養和服務不是一句口號，而是一系列實實在在的行動和成果。園區推出的“才聚金雞湖”1+N人才服務體系，通過整合企業服務資源，提供全周期服務，全方位滿足人才發展需求。這個體系包括“政務直通車”“智匯合伙人”“領軍研學社”和“人才會客廳”等多個品牌標識，形成了一個不斷生長的服務矩陣。
“越來越多人才選擇園區、留在園區，就是這里優秀的科研環境和人才政策的生動注腳。”丁令德的話語中，傳達著園區對人才的重視和支持。
“才聚”帶來“財聚”。這是一個讓科研夢想照進現實的地方，一個青年奮斗者的理想之城，正以其獨特的魅力和優勢，吸引著全球的青年才俊，無論是科技創新、產業升級還是文化繁榮，都將成為他們展現才華、實現價值的廣闊天地。
古與今、傳統與現代，在這座被譽為“天堂”的蘇州水乳交融，勾勒出了享譽世界的“雙面繡”。
這不僅是一幅物質文明與精神文明交相輝映的畫卷，更是一個充滿活力、創新和包容的現代城市典范。
蘇州工業園區，以其開放的政策環境、先進的城市規劃和深厚的文化底蘊，成了中國乃至全球城市發展的一個縮影，一個讓世界矚目的未來之城。
