昨天（12月14日），2024中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在無錫舉行，“中國最佳引才城市”評選結果公布。昆山繼去年之后，再次獲評“中國最佳引才城市”。
本次活動由智聯招聘與北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院和《財經》雜志等多家專業機構參與組織評審。評委會通過專業科學的調查和評選，考查城市在人才吸引和保留方面的表現，從人才吸引力、人才保留率、人才活力等維度進行城市就業大數據分析，最終評選出最佳引才城市。
昆山將人才當作基礎性、決定性、戰略性資源，不斷提升人才政策友好、平臺友好、創業友好、就業友好、服務友好，努力形成“以產聚才、以才興產、產才城互融”的發展新格局。截至目前，昆山高層次人才總量達5.46萬人，人才資源總量達53.5萬人。
“品牌化”引才，打出引才組合拳。昆山不斷加強與國內知名高校開展人才交流合作，開展清華大學“昆山周”、校園“昆山日”、著名高校研究生暑期社會實踐、“悅昆山”高校就業工作負責人研習班、“百校千企”引才計劃品牌活動等。昆山連續八年舉辦創業周活動，累計吸引海內外高層次人才2.2萬余名，引進落戶人才科創項目超1800個，引育各級雙創人才超700名；連續舉辦八屆“祖沖之杯”昆山創新創業大賽，征集項目超5000個，獲獎并落戶項目292個；平均每年安排30條線路赴60余所高校開展招聘。
“升級版”服務，涵養人才生態。昆山打造“昆如意”人才管理服務平臺，累計辦理人才服務超7100件，兌付資金超61億元。在全國縣級市首推“免申即享”政策清單，累計為超1.3萬個“免申即享”項目兌付資金超19億元。
為給人才提供更精準適需的服務，昆山專門設立全國縣級市首個實體化運作的人才科創發展服務中心，將各部門涉及的人才科創服務政策與資源歸集起來，讓好的政策便捷獲得，發揮最大效用。
