昨天(12月14日),蘇州人才工作有兩個喜報傳來。在2024年度最佳雇主頒獎盛典上,“2024中國年度最佳促進就業城市”榜單揭曉,蘇州連續第5年成為“最佳促進就業城市”。

同時,蘇州還斬獲“中國年度最佳引才城市”,這同樣是蘇州連續第5年蟬聯該項殊榮,昆山市獲得“最佳引才城市(區縣)”獎項。

“中國年度最佳雇主”評選活動
自2005年發起,已成為中國人力資本領域的權威風向標,全方位推進高質量充分就業。
2024年以來,蘇州錨定高質量充分就業目標,堅決貫徹執行積極優先各項促就業政策舉措,千方百計穩就業穩崗位,助力穩經濟促發展。
截至11月末,全市企業用工備案人數為545.77萬人,占全省四分之一規模;
城鎮新增就業人數37.41萬人,占全省的28.42%;
開展職業技能培訓13.84萬人次,新增技能人才14.85萬人,其中高技能人才7.01萬人,數字技能人才4.35萬人;
提供高校畢業生就業崗位26萬個,開發高質量見習崗位11613個,組織6192人參加就業見習。
落實落地各項積極優先就業政策,蘇州發放各類就業補貼資金超50億元,惠及近60萬企業和約620萬職工。

不斷完善蘇州高質量充分就業促進機制,蘇州常態化開展“訪企問需”活動,年內已累計服務企業1.87萬戶,多渠道實際解決用工53.8萬人,開展現場招聘會1540余場,2.83萬家企業提供就業崗位54.93萬個,年內有序組織跨地區交流對接128次,累計提供崗位6.98萬個。

創新實踐數字化賦能“大就業”,全面建成運用“蘇州市就業創業智慧大腦”,有效促動“蘇式”公共就業服務,加快邁向“數字化治理”。

構建“重點群體精準幫扶平臺”,已累計幫扶26.77萬人次,向75.44萬人次精準推送服務信息,幫扶9.42萬人實現就業,始終將高校畢業生就業工作放在首要位置,持續開展促進高校畢業生等青年高質量就業創業行動。

提檔升級“蘇式”就業工作品牌,創新推出一批代表蘇州服務水平的就業工作品牌。

優化“人社政策計算器”,幫助勞動者和企業更加快捷迅速找到“適用”政策和服務。
布局329個“家門口”就業服務站、40個零工市場(驛站),根據站點周邊企業和勞動者需要,布點“零工巧匠”找工作機器,在“最后一公里”實現就業服務“零死角”。
“云端送崗”直播帶崗再升級,更加精準定位我市重點產業和重點人群,服務全國有意愿來蘇就業求職者,年內已推出533場直播,6081家企業提供9.71萬個崗位,收到簡歷11.5萬份。
聚天下英才而用之,蘇州練就強勁“才”引力。截至目前,蘇州全市人才總量超390萬,高層次人才總量超42萬。
沉甸甸的人才家底背后,蘇州有何“吸引力法則”?
以長情,擁抱人才,蘇州篤定且有力地推進各項人才招引品牌活動。

連續16年舉辦蘇州國際精英創業周,累計吸引4萬余名國際精英、全球創客,引進落戶項目超1.3萬個。
連續14年舉辦“贏在蘇州·創贏未來”國際創客大賽,覆蓋全球40多個國家和地區,吸引3.4萬余人次、超1.2萬個項目參賽。
連續9年舉辦“校園蘇州日”,共計舉辦83場次重點高校專場招聘和產學研對接,云上招聘、校企對接專場、深入院系對接等創新活動高調圈粉。
以熱烈,觸達全球,蘇州一批大院大所、企事業單位積極奔赴海外,在全球人才圈發出英雄帖,引來熱切回應。

不遠萬里“走出去”,蘇州布局建設22家全球創客育成中心、26家海外離岸創新中心,在北京、上海、深圳等城市建設一批飛地創新中心,引才觸角遍布世界各地。
聚焦產業“搭舞臺”,在蘇州國際路演中心常態化、高水平舉辦路演活動,建設人才、項目、技術、成果、資本等要素開放交流和高效對接的“路演超市”。
外籍人士“不見外”,連續13年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”,在全省率先設立外國高端人才工作許可證居留證辦證專窗,創新推出移動支付工具“Su-Pay”。
以摯愛,敬賢禮士,蘇州禮遇“人”的衣食住行,托舉“才”的發展生態。

依托“南半園書院”,啟動院士驛站項目,精心建設集推介展示、洽談對接、服務保障等多功能于一體的“院士驛站”,打造頂尖專家人才高品質服務載體,更優質、更廣泛地服務海內外院士和頂尖人才團隊。
為頂尖人才發放“城市禮遇卡”、為領軍人才發放“姑蘇英才卡”,分層分類提供醫療保健、子女教育、交通出行、園林游覽等服務資源。
四時相伴,常年舉行“蘇才相伴·春夏秋冬”高層次人才系列活動,聚焦人才和企業發展需求,主題活動精彩不斷。
再度斬獲兩項榮譽,蘇州將奮力書寫“高質量充分就業”新答卷,多措并舉打造引才“強磁場”,激活發展“一池春水”。