昨天（12月14日），蘇州人才工作有兩個喜報傳來。在2024年度最佳雇主頒獎盛典上，“2024中國年度最佳促進就業城市”榜單揭曉，蘇州連續第5年成為“最佳促進就業城市”。

同時，蘇州還斬獲“中國年度最佳引才城市”，這同樣是蘇州連續第5年蟬聯該項殊榮，昆山市獲得“最佳引才城市（區縣）”獎項。

　　“中國年度最佳雇主”評選活動

自2005年發起，已成為中國人力資本領域的權威風向標，全方位推進高質量充分就業。

2024年以來，蘇州錨定高質量充分就業目標，堅決貫徹執行積極優先各項促就業政策舉措，千方百計穩就業穩崗位，助力穩經濟促發展。

截至11月末，全市企業用工備案人數為545.77萬人，占全省四分之一規模；

城鎮新增就業人數37.41萬人，占全省的28.42%；

開展職業技能培訓13.84萬人次，新增技能人才14.85萬人，其中高技能人才7.01萬人，數字技能人才4.35萬人；

提供高校畢業生就業崗位26萬個，開發高質量見習崗位11613個，組織6192人參加就業見習。

落實落地各項積極優先就業政策，蘇州發放各類就業補貼資金超50億元，惠及近60萬企業和約620萬職工。

不斷完善蘇州高質量充分就業促進機制，蘇州常態化開展“訪企問需”活動，年內已累計服務企業1.87萬戶，多渠道實際解決用工53.8萬人，開展現場招聘會1540余場，2.83萬家企業提供就業崗位54.93萬個，年內有序組織跨地區交流對接128次，累計提供崗位6.98萬個。

創新實踐數字化賦能“大就業”，全面建成運用“蘇州市就業創業智慧大腦”，有效促動“蘇式”公共就業服務，加快邁向“數字化治理”。

構建“重點群體精準幫扶平臺”，已累計幫扶26.77萬人次，向75.44萬人次精準推送服務信息，幫扶9.42萬人實現就業，始終將高校畢業生就業工作放在首要位置，持續開展促進高校畢業生等青年高質量就業創業行動。

提檔升級“蘇式”就業工作品牌，創新推出一批代表蘇州服務水平的就業工作品牌。

優化“人社政策計算器”，幫助勞動者和企業更加快捷迅速找到“適用”政策和服務。

布局329個“家門口”就業服務站、40個零工市場（驛站），根據站點周邊企業和勞動者需要，布點“零工巧匠”找工作機器，在“最后一公里”實現就業服務“零死角”。

“云端送崗”直播帶崗再升級，更加精準定位我市重點產業和重點人群，服務全國有意愿來蘇就業求職者，年內已推出533場直播，6081家企業提供9.71萬個崗位，收到簡歷11.5萬份。

聚天下英才而用之，蘇州練就強勁“才”引力。截至目前，蘇州全市人才總量超390萬，高層次人才總量超42萬。

沉甸甸的人才家底背后，蘇州有何“吸引力法則”？

以長情，擁抱人才，蘇州篤定且有力地推進各項人才招引品牌活動。

連續16年舉辦蘇州國際精英創業周，累計吸引4萬余名國際精英、全球創客，引進落戶項目超1.3萬個。

連續14年舉辦“贏在蘇州·創贏未來”國際創客大賽，覆蓋全球40多個國家和地區，吸引3.4萬余人次、超1.2萬個項目參賽。

連續9年舉辦“校園蘇州日”，共計舉辦83場次重點高校專場招聘和產學研對接，云上招聘、校企對接專場、深入院系對接等創新活動高調圈粉。

以熱烈，觸達全球，蘇州一批大院大所、企事業單位積極奔赴海外，在全球人才圈發出英雄帖，引來熱切回應。

不遠萬里“走出去”，蘇州布局建設22家全球創客育成中心、26家海外離岸創新中心，在北京、上海、深圳等城市建設一批飛地創新中心，引才觸角遍布世界各地。

聚焦產業“搭舞臺”，在蘇州國際路演中心常態化、高水平舉辦路演活動，建設人才、項目、技術、成果、資本等要素開放交流和高效對接的“路演超市”。

外籍人士“不見外”，連續13年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，在全省率先設立外國高端人才工作許可證居留證辦證專窗，創新推出移動支付工具“Su-Pay”。

以摯愛，敬賢禮士，蘇州禮遇“人”的衣食住行，托舉“才”的發展生態。

依托“南半園書院”，啟動院士驛站項目，精心建設集推介展示、洽談對接、服務保障等多功能于一體的“院士驛站”，打造頂尖專家人才高品質服務載體，更優質、更廣泛地服務海內外院士和頂尖人才團隊。

為頂尖人才發放“城市禮遇卡”、為領軍人才發放“姑蘇英才卡”，分層分類提供醫療保健、子女教育、交通出行、園林游覽等服務資源。

四時相伴，常年舉行“蘇才相伴·春夏秋冬”高層次人才系列活動，聚焦人才和企業發展需求，主題活動精彩不斷。

再度斬獲兩項榮譽，蘇州將奮力書寫“高質量充分就業”新答卷，多措并舉打造引才“強磁場”，激活發展“一池春水”。