近年來，隨著智能制造的加速普及，企業對員工的技能需求也在升級。最近，蘇州各類技能培訓教室迎來一波開班高峰。

這批報到的員工，來自貴州、四川、河南等省份，有的還是今年的應屆大專畢業生。產線上，新項目、新訂單等著開工，但對于這批新員工來說，當務之急，還得先去兩公里之外的實訓中心接受兩到三周的技能培訓。

李耀志來自四川瀘州，是今年的應屆畢業生，上午剛到企業報到，下午就在實訓中心學上了機器人，全新的體驗和學習內容，讓他感到十分新鮮。

李耀志表示，社會與學校始終是不一樣的，企業親自到學校宣講，所以大家才會選擇來到這里，希望更加一步地提升自己的技能等級。因為蘇州制造業發達，對自己來說也是一個很好的提升機會。

這個實訓基地由政府組織，企業投資運作，專門為企業訂制培養緊缺的技能型人才。走進實訓教學樓，每間教室的課程主題各不相同，電氣自動化、工業視覺、工業互聯網等等，教的都是當下熱門產業領域的新技能，帶教老師也都有生產一線的工程師背景。春節過后，這里每周都會開設兩到三個來自企業客戶的訂單班。

蘇州華興歐立通自動化科技有限公司人力資源部經理孔普偉表示，對企業來說，時間就是成本，通過實訓中心，能夠在短時間之內，去找到企業所需要的一些崗位用工。

蘇州市人力資源和社會保障局局長張志明進一步介紹，特別是對掌握數字化技術的復合型技能人才需求非常大、非常迫切。作為政府，要加大政策支持力度、營造良好的市場環境，引入和培育更多優質培訓資源，大力開展急需緊缺的技能人才培訓，從供需兩端發力，既為勞動者高質量就業賦能，又為企業降本增效。

政府背書、企業買單、員工免費受訓，這樣的技能培訓模式，正逐漸成為蘇州吸引勞動者的新優勢。除了企業定制班，近年來，蘇州還建成市級高技能人才公共實訓基地94家，技能大師工作室181家，不僅受到企業歡迎，不少年輕人甚至自費來到這里報班學技能。

培訓學員劉洪表示，現在缺復合型人才，而自己學的計算機太單一了。假如用計算機，再去結合工業上所學的機器人，自己的職業發展會有更好的前途。

在蘇州市人社局，記者看到了這樣一份緊缺型職業工種目錄，人社部門通過對3000多家企業的問卷調查和現場走訪，并結合招聘平臺的大數據分析，梳理出產業最需要的技能工種，向全社會發布，也是政府開展技能培訓補貼的重要依據。

張志明介紹，最新目錄涉及到130個緊缺職業工種，比上一版增加了22個，加大了數字經濟、人工智能、低空經濟、跨境電商這方面技能人才培訓。這也是根據蘇州產業特點和實際需求動態調整的，會第一時間引導市場加大前瞻性培育力度。目錄中涉及的緊缺工種培訓補貼標準也會上浮30%，進一步擴大緊缺高技能人才供給。